Chargé d'études Stratégie Aéroportuaire et Performance H/F

CDI Par Air France
  • Roissy-en-france
  • A négocier

Description

Chargé d'études Stratégie Aéroportuaire et Performance H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2016-3742

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'études Stratégie Aéroportuaire et Performance H/F

Métier

Stratégie et développement - Etudes et Performance

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Dans un contexte concurrentiel en constante évolution au sein de l'industrie du transport aérien, différents projets visent à améliorer l'expérience des clients, la performance opérationnelle et la performance économique du Groupe Air France. Le Hub de CDG a démontré sa capacité à évoluer en progressant fortement dans le classement des meilleurs aéroports du monde ces dernières années. CDG est l'un de seuls aéroports européens à avoir des réserves de croissance dans le Moyen-Long Terme.

Au cœur du Hub de CDG et d'Orly, le Pôle Stratégie Aéroportuaire est en charge de définir au nom du Groupe Air France les orientations stratégiques des infrastructures aéroportuaires à moyen et long terme en assurant une cohérence avec le court terme. De plus, il identifie les grands enjeux de l'exploitation pour les saisons à venir à partir du programme prévisionnel des vols opérant sur la plateforme, afin d'adresser aux départements concernés les enjeux jugés prioritaires.
L'exploitation sol est un environnement riche en nombre d'acteurs qui participent au traitement de l'avion, ce qui nécessite de prendre en compte l'ensemble des éléments rentrant en jeu, de partager les conclusions des études et de réaliser des retours d'expérience afin d'affiner les études théoriques.

Description de la mission

- Conduire les études relatives à l'adéquation besoin vs ressources aéroportuaires de CDG et d'Orly, en proposant des affectations des vols programmés sur les infrastructures afin d'améliorer l'expérience client, la performance opérationnelle ainsi que la performance économique.

- Définir les orientations stratégies d'affectation de l'ensemble des vols Air France et compagnies partenaires sur les futures installations de CDG2 et ORYW à chaque échéance de livraison prévue : réouverture du terminal 2B, création d'un terminal 4, ouverture du module de jonction à Orly…

Echanges avec Paris Aéroports sur les besoins en ressources aéroportuaires.
-Valider et définir avec Aéroports de Paris les besoins et les évolutions nécessaires pour absorber les adaptations programme et la croissance prévue par Air France et ses partenaires. Dans ce but, travailler en collaboration avec ADP à la mise en place d'indicateurs et d'études communs qui doivent permettre de partager la même vision sur l'utilisation des infrastructures actuelles et leur évolution.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Diplôme ( Ecoles d'ingénieur, Ecoles de Commerce, Master 2…)
Profil d'ingénieur BAC+5

Compétences clés :
Curieux(se) d'esprit, vous souhaitez constamment augmenter votre champ de connaissances et de compétences afin de prendre en compte l'ensemble des éléments qui rentrent en jeu dans vos analyses.
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités.
Rigoureux(se) sur les éléments chiffrés et sur les messages à faire passer, vous cherchez la synthèse dans vos conclusions et comprenez l'importance de la forme dans les échanges avec vos interlocuteurs.
Ayant un bon relationnel, vous comprenez l'importance de la diversité des profils au sein d'une organisation et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.

Connaissances ( langues, outils…) :
- Anglais confirmé
- Forte maitrise des outils bureautiques (Power Point) avec notamment une connaissance avancée d'Excel (TCD, formules avancées, VBA).
- La maitrise d'Access est un plus.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

02/01/2017

Profil candidat

Spécialisation

STRATEGIE

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Sans expérience

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

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