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Apprenti(e) - Chef de projet junior Marketing Opérationnel H/F

  • Alternance
  • Roissy-en-France (Val-d'Oise)
  • Marketing

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2017-4802

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Chef de projet junior Marketing Opérationnel H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Au sein des équipes du Campus Air France (en charge de la conception et déploiement des formations communes à l'entreprise), le candidat devra assister les chefs de produits et la responsable du pôle Campus pour initier et accompagner le volet formation de la transformation de l'entreprise (digital et innovation, agilité, culture client, bonheur au travail…).

Description de la mission

Dans le cadre du déploiement de nouveaux usages de travail liés notamment à la digitalisation et au développement de l'expérience salarié, le candidat devra :

- Assister la responsable de pôle dans la définition de la stratégie du pôle Campus pour 2018 et participer à sa mise en œuvre
- Participer avec les chefs de produit au développement de nouvelles offres (contenus pédagogiques digitaux, nouveaux formats etc.)
- Organiser des journées de découverte en externe (discovery days) pour les salariés en coopération avec la Directrice Formation Air France
- Assurer le volet opérationnel de notre offre digitale (mise à jour des MOOCs, formation Yammer)
- Participer à la conduite de projets transverses tels que
• Déployer « l'happiness at work » au sein d'Air France
• Cartographier l'expérience salarié en formation pour adaptation de notre offre et communication
• Participer au déploiement de la démarche Agile et démarche de Lean au sein des équipes Campus
-Organiser des séminaires & des journées de team building
- Participer à des sujets transverses tels que Acculturation digitale, Innovation, Expérience client, RH, Chief Happiness Officer etc.
- Faire du Community management des différentes communautés du Campus sur notre Réseau Social d'Entreprise Yammer
- Contribuer à la promotion au sein de la compagnie de l'offre Campus et ainsi participer à des forums, roadshows etc.

En bref : des missions variées, tant sur le volet opérationnel que gestion de projet, en relation avec un grand nombre de directions et d'interlocuteurs Air France. Un lien directe avec la responsable.
Si vous aimez les challenges, la nouveauté, l'innovation. C'est pour vous!

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en alternance en 4 ou 5ième année en : Université ou Ecole de communication, et vous recherchez un apprentissage d'une durée d'1 ou 2 années.

• Appétence pour les outils digitaux et l'innovation
• Appétence pour la conduite de changement
• Qualités rédactionnelles & relationnelles
• Capacité en travailler en mode collaboratif
• Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, graphiques, RSE et digital
• Autonomie, curiosité et âme de défricheur
• Vous maîtrisez l'anglais parfaitement

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

11/09/2017

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

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