Apprenti(e)–Chargé(e) de projet Amélioration de la performance –Opérations sol Long-Courrier H/F

Alternance Par Air France
  • Management / Gestion de projet
  • Roissy-en-france
  • A négocier

Description

Apprenti(e)–Chargé(e) de projet Amélioration de la performance –Opérations sol Long-Courrier H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2016-3416

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e)–Chargé(e) de projet Amélioration de la performance –Opérations sol Long-Courrier H/F

Métier

Stratégie et développement - Etudes et Performance

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Dans le cadre du projet d'entreprise Perform 2020, le Long-Courrier doit augmenter sa productivité, améliorer ses processus en vue notamment d'une meilleure efficacité économique, opérationnelle, et contribuer à la montée en gamme.
Ce projet représente une mutation en matière d'organisation du temps de travail, d'évolution des processus pour les équipes ainsi que l'appropriation d'outils, de nouvelles organisations de zone et d'Attitudes de Service.
Les enjeux liés à cette mission constituent un levier très important pour la réussite des objectifs de l'entité liés à Perform 2020 et requièrent aussi un fort accompagnement du changement auprès de nos collaborateurs.
Activité clef du Hub d'Air France, les opérations sol du Long-Courrier représentent 1200 collaborateurs.

Description de la mission

Rattaché(e) aux Opérations sol du Long-Courrier et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à :
_ améliorer et concevoir des outils de pilotage de l'activité en temps réel,
_ faire des propositions d'amélioration des rôles et processus du pilotage d'activité,
_ mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité opérationnelle,
- analyser les résultats en temps réel et a posteriori,
- proposer des actions correctives
_ proposer une méthode de gestion de projets,
_ analyser les résultats en temps réel et a posteriori,
_ accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles et proposer des supports de communication adaptés.
_ participer aux différentes actions menées au sein du Pôle Clients dans le cadre des projets Régulation, Relation attentionnée …

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en alternance et vous recherchez un apprentissage d'un an. Vous êtes intéressé(e) par le coté opérationnel et souhaitez participer au challenge d'une grande entité.
Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe fort, de capacités d'analyse et de connaissances confirmées dans l'utilisation d'outils informatiques et base de données.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2015-2017 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

17/10/2016

Profil candidat

Spécialisation

PROJET

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Langue

Anglais (3 - Confirmé)

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