Apprenti(e) – Assistant(e) Ressources Humaines Pôle Avion H/F

Alternance Par Air France
  • Ressources Humaines
  • Roissy-en-France
  • A négocier

Description

Apprenti(e) – Assistant(e) Ressources Humaines Pôle Avion H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2016-2676

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) – Assistant(e) Ressources Humaines Pôle Avion H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Un contexte social très sensible dans un secteur où les populations opérationnelles sont fortement impactées par des projets de changement majeurs : réorganisations, évolutions importantes des accords sociaux, troisième PDV en cours.
De fortes attentes des managers en terme d'accompagnement RH afin de mobiliser les équipes face à ces grandes mutations.
La nécessité de développer et entretenir la qualité des relations avec les partenaires sociaux.

Description de la mission

Rattaché(e) au service Ressources Humaines de l'Entité Internationale et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera à assister les différents membres de l'équipe RH et plus particulièrement :

- les Assistantes RH dans la gestion et le suivi des effectifs

- le RRH Pole Avion dans le cadre de : l'accompagnement et le suivi des salariés en mobilité, redéploiement, restrictions médicales ; la fonction de conseil aux Managers dans la mise en place de nouveaux outils RH.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en alternance Master 1 et vous recherchez un apprentissage d'un an. Vous êtes intéressé(e) par le coté opérationnel et généraliste de la fonction RH. Rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2016

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école

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