Apprenti(e) - Relations Sociales H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2018-7100

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Relations Sociales H/F

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

Air France est un acteur mondial de premier plan dans ses trois métiers principaux que sont le transport aérien de personnes, le fret aérien (Cargo) et la maintenance aéronautique. La Direction du HUB de CDG comprend l'activité Exploitation de l’aéroport.

Le service Relations Sociales du HUB de CDG est rattaché à la Direction des Ressources Humaines des Opérations ; le service coordonne les IRP, garantit le respect de la réglementation sociale et favorise les conditions du dialogue social.

Description de la mission

Rattaché(e) au service Relations Sociales du HUB et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre principale mission consistera notamment à accompagner l'équipe dans :

- le projet de « modernisation du dialogue social » impulsé par les évolutions légales en droit social / la préparation des conditions nécessaires au déploiement de ces évolutions, en particulier de la nouvelle instance : CSE

- l'organisation au 1er trimestre 2019 des élections professionnelles des membres du CSE

- le déploiement des outils et moyens de veille sociale, ainsi que des outils mis au service de la gestion des relations sociales auprès de l’ensemble des interfaces OS, Instances, managers, RH, …

- études et analyses de différents sujets relatifs aux relations sociales

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Informations CCA

Titulaire du CCA

Indifférent

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 RH/ Relations sociales/Droit Social en alternance pour l’année scolaire 2018/2019 et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an dans un contexte déterminant / de réformes en matière de relations sociales.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

On souligne vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe et en interface avec les partenaires sociaux de l'entreprise.

Le sens de la discrétion et de la confidentialité est indispensable dans notre activité.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 MOIS

Date de prise de poste souhaitée

02/07/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

·  DROIT
·  RESSOURCES HUMAINES
·  SOCIAL

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Sans objet