Apprenti(e) – Assistant(e) Ressources Humaines Alternance, Emploi et Formation H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2018-7107

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) – Assistant(e) Ressources Humaines Alternance, Emploi et Formation H/F

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Catégorie socio-professionnelle

Apprenti

Présentation du contexte

La Direction du Siège d’Air France se compose de fonctions supports stratégiques (Finances, Ressources Humaines, Flotte, Stratégie et Innovation, Communication…).

La mission proposée concerne la DRH de la Direction Siège et Supports constituée d’environ 2000 salariés. Elle offre la particularité d’avoir des services composés de salariés d’AF et de KLM.

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable du service Emploi, Formation et Contrôle de Gestion Sociale, et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre principale mission consistera à :

Assister les personnes de l’équipe sur :

Alternance :

· La gestion et le suivi de l’alternance au sein de la Direction du Siège (environ 150 alternants)

· L’animation de l’alternance avec la diffusion d’informations, la préparation de réunions avec les assistants RH, l’organisation d’événements pour les apprentis (ex : sessions d’accueil)

· Le suivi des contrats de professionnalisation

Emploi secrétaire/assistante :

Un travail est en cours sur les métiers de secrétaires et d’assistantes au sein d’Air France. Dans ce cadre, il s’agira :

· de participer à la mise œuvre d’actions issues d’un comité métier qui définira une vision moyen terme de ces métiers.

· de contribuer à l’animation de la fonction secrétaires / assistantes (dont l’organisation d’évènements)

Formation :

· Participer à l’élaboration du pilotage de la formation pour les différentes entités de la Direction Siège et Supports (indicateurs, tableaux de bord, supports de communication…)

L’apprenti(e) pourra être ponctuellement sollicitée sur d’autres sujets en cours au sein du service (ex : accueil des nouveaux « arrivants »).

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

ROISSY-EN-FRANCE

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en alternance en Master 2 RH.

Vous êtes rigoureux(se), autonome vous avez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes relationnelles.

Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation, le rythme de votre alternance.

Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2018-2020 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 mois

Date de prise de poste souhaitée

03/09/2018

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Spécialisation

RESSOURCES HUMAINES

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus / 3ème année grande école