Les offres de “ADSEARCH”

Il y a 17 joursADSEARCH

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

En bref : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) – CDI – Grenoble – Rémunération attractive + primes & avantages



La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch Grenoble recrute pour son client, une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication de composants destinés aux secteurs automobile, aéronautique et dispositifs médicaux, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI, basé à Grenoble.



Entreprise à taille humaine, environnement technique exigeant, équipements variés et culture de l’amélioration continue.



 



Vos missions



Intégré(e) au sein d’une équipe maintenance dynamique et dans une ambiance de travail collaborative, vous intervenez sur des équipements industriels à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous êtes en charge de :





  • Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisme




  • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi




  • Superviser et coordonner les interventions des prestataires externes




  • Gérer le stock de pièces détachées, équipements et consommables de l’atelier maintenance




  • Participer, selon votre expertise, à des projets d’amélioration des équipements, en lien avec le bureau méthodes




  • Contribuer à la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations de production



Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) techniquement et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Vous appréciez les environnements techniques variés, aimez apprendre et partager vos connaissances.





Les avantages chez notre client





  • 13e mois




  • Intéressement / Participation




  • CSE




  • Mutuelle familiale prise en charge à 100 %




  • Formations internes régulières




  • Équipe à taille humaine




  • Horaires de journée







Le process de recrutement





  1. Premier entretien avec un consultant Adsearch spécialisé




  2. Deuxième entretien avec le Responsable Maintenance et le DRH




  3. Visite de site





Envie d’un nouveau challenge technique dans un environnement industriel stimulant ?

Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives professionnelles.



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Retrouvez également l’ensemble de nos opportunités sur adsearch.fr.

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