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Technicien automaticien - H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Maintenance/Propriétaire - Systèmes Automatisés

Intitulé de poste

Technicien automaticien - H/F

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Le Groupe ADP recherche un technicien automaticien, poste à pourvoir au sein du Pôle Bagages de Paris-Charles De Gaulle.
Rattaché au responsable maintenance, vous êtes en charge de l'amélioration et de la veille technologique des installations automatisés de tri bagages. Garant du bon fonctionnement des équipements, vous:
- Maitrisez les règles régissant la manutention sur l'ensemble de la chaîne de contrôle commande,
- Identifiez, les améliorations techniques et/ou fonctionnelles et les mettez en œuvre,
- Initiez et rédigez les propositions d'amélioration fonctionnelle afin d'optimiser les performances des installations,
- Contrôlez la conformité de la documentation liée au contrôle commande,
- Gérez la conduite du changement (transmission et diffusion des connaissances techniques).
- Assurez une veille technologique.

Profil recherché

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 en automatisme, CRSA ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise en programmation et analyse d'équipements industriels automatisés.
Curieux, ouvert aux nouvelles technologies, vous disposez de solides connaissances en informatique industrielle et en réseaux de communication utilisés en automatisme.
Au-delà de votre expertise en automatisme, vous faites montre de pédagogie et d'aptitude à l'animation de réunions et à l'encadrement d'équipes.
Interventions de nuits possibles. Permis B, maitrise des logiciels de programmation Schneider et Siemens demandés.
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Faire de chaque avenir une réussite.
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