Technicien de maintenance courants faibles – H/F

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Maintenance/Propriétaire - Courant faible

Intitulé de poste

Technicien de maintenance courants faibles – H/F

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Le Groupe ADP recherche un technicien de maintenance en courants faibles, poste à pourvoir à Paris-Charles De Gaulle. Rattaché au responsable de l'activité sûreté, vous êtes en charge de:
- Veiller au maintien en condition opérationnelle des équipements (vidéo surveillance, contrôle d'accès, Unité de Gestion Centralisée des Issues de Secours),
- Participer à la mise à jour et au suivi des bases de données du parc machines de l'activité sûreté,
- Superviser les prestations réalisées par les entreprises sous-traitantes, et être garant de leurs interventions,
- Contribuer à la rédaction du cahier des charges pour les projets ou les travaux suivis par l'activité.

Profil recherché

Profil recherché

Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'informatique industrielle (GEII ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience aboutie (jeunes diplômés bienvenus) acquise dans la maintenance et le suivi de travaux des systèmes de sécurité électroniques et courants faibles (contrôle d'accès, vidéo surveillance…)
Doté d'une solide culture technique (informatique industrielle, électronique, réseaux…), vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur.

Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités rédactionnelles et relationnelles associées à votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer dans un environnement à forte contrainte opérationnelle.
Interventions de nuit possibles. Permis B et maitrise des outils Office demandés. Anglais technique souhaité. La connaissance d'Autocad serait un plus.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)