Expire bientôt Adidas Group

Responsable des Opérations adidas Opéra H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Pays: France
Fonction du poste: Retail (Store)

É
tat/Province: France
Type de demande: CDI

Ville/Lieu: Paris
Marque: adidas

Relocalisation:

Le sport a le pouvoir de changer des vies. Ce message prend tout son sens au sein de notre environnement Retail puisque nous sommes connectés au quotidien avec nos clients. Athlètes passionnés, amateurs de sports et de mode, nous aimons partager notre enthousiasme avec nos consommateurs. Si bien que nous faisons plus qu’aider les clients à trouver le produit idéal, nous sommes les créateurs d’une expérience en magasin inoubliable. Vous voulez faire partie de cette équipe dynamique ?

Nous inaugureronsau printemps 2019un nouveau
Brand Center adidas Opéra situé au cœur du temple du shopping, Boulevard Haussmann, à Paris.

Notre futur magasin aura pour vocation d’offrir une expérience d’achat d’exception à nos clients.

Dans ce contexte dynamique,devenez notre futur:

Responsable des Opérations – CDI – H/F

Rattaché au Directeur du magasin, vous agissez au quotidien pour
garantir la sécurité des personnes (clients et collaborateurs) et des biens .

Vos principales missions seront les suivantes:

· allouer les ressources et animer l’ensemble des systèmes et processus de stock, de cash management et de maintenance pour obtenir une efficacité et une productivité maximales
· manager et coordonner les équipes Stock de manière à assurer un respect absolu des standards définis pour l’exploitation des réserves
· garantir le respect des règlementations pour toutes les questions liées à la sécurité et à la santé des collaborateurs ainsi qu’à la prévention des pertes
· assurer la maintenance et anticiperles besoins & être le garant du bon suivi des coûts et des délais
· créer une culture de la performance en déterminant des indicateurs de pilotage efficaces, en définissant des plans d’action adéquats et en développant l’autonomie de vos collaborateurs et de vos pairs pour un fonctionnement efficace et efficient du magasin
· faire preuve créativité et de sens pratique au sein de l’organisation et dans l’accompagnement des équipes.

De formation supérieure en logistique ou commerce, vous possédez une
expérience managériale de3 ans minimum en tant que Responsable Stock ou de Responsable d’Exploitationau sein un magasin orienté image, centré sur le client et sur l’expérience de marque.

Vous êtes reconnu pour vos
qualités d'analyse et votre
réactivité dans la mise en place des plans d’action.

Votre
aisance relationnelle , votre
esprit d'équipe et votre
sens du service client et de l’organisation font partie de votre personnalité.

Votre niveau d’anglais vous permet d’être parfaitement opérationnel pour interagir au quotidien à l’oral et à l’écrit(
niveauB2 minimum )

Vous maîtrisez les outils informatiquesen particulier Excel, les systèmes de planification d’entreprise(logiciels de gestion de stocks) et les bases de données.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pourriez être l'un des nôtres ! Un salarié acteur de l'entreprise qui aime créer le présent mais aussi façonner le futur, dans un groupe international stimulant, soucieux du développement et du bien-être de ses collaborateurs.

De notre côté, nous nous engageons sur : Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE), d’une mutuelle et d’une prévoyance, des tickets restaurant, des réductions en magasin et d’un package de dotations produits. Un programme de développement certifiant (Retail University), des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.

Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour ce poste : Soumettez -nous ici votre candidature!

La filialeadidasFrance est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprisehandi-accueillante.

Faire de chaque avenir une réussite.
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