Expire bientôt Adc Groupe

(H/F) OFFRE DE STAGE MARKETING 2017

  • CDD
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • Master, Bac +5
  • Marketing

Description de l'offre

QUE VOUS PROPOSONS-NOUS COMME STAGE

Etoffer votre expertise à la fois stratégique et opérationnelle, pour une vision 360° du monde de l'entreprise.

- STRATEGIQUE : comment démarquer notre offre et travailler notre image de marque sur un marché traditionnel ; contribuer à déployer le plan stratégique #2020 ; continuer à inventer des événements et des rendez-vous pour fédérer les équipes

- OPERATIONNEL : valoriser nos coeurs de métiers (reportages photos, fiches références, books commerciaux, site internet) ; contribuer à l'animation de nos réseaux sociaux... et à l'animation de notre siège social !

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Profil recherché

PROFIL

Ecole de commerce, niveau Master ou stage de fin d'étude, pour un stage long de 6 mois.
Une âme d'explorateur ; un triptyque associant écoute, point de vue et humilité ; la conviction qu'autonomie ne va pas sans esprit d'équipe ; et bien sûr la volonté indéfectible d'apprendre beaucoup, vite, tout en contribuant activement au projet de l'entreprise !
Rémunération : 1.000EUR bruts/mois + 50% transport + prime d'engagement et de performance.

À propos de Adc Groupe

L'ENTREPRISE QUI CONCILIE ENTREPRISE FAMILIALE ET START-UP

Groupe de bâtiment spécialiste de la Réhabilitation, de la Rénovation et de l'Entretien des patrimoines immobiliers, l'Atelier des Compagnons concilie deux notions a priori antinomiques : l'entreprise familiale et la start-up !

- ENTREPRISE FAMILIALE : créée en 1985 par Richard Bertini, Compagnon du Devoir ; dirigée depuis 2004 par Michaël et Fabien Bertini, respectivement diplômé de l'EMLYON Business School et ingénieur ESME SUDRIA

- START-UP : une croissance continue depuis 2004 (de 0,4 à 60MEUR CA soit x150) ; un environnement mixant travail, détente et convivialité ; l'innovation numérique ; un credo : no limit!

- BATIMENT NUMERIQUE : intégrer progressivement les outils numériques à toutes les étapes de nos métiers

- MANAGEMENT NOUVELLE GENERATION : favoriser l'inventivité ; tous responsables et créateurs,

- JEUNE : plus qu'une moyenne d'âge, un état d'esprit permanent, à vérifier dans nos différents espa

Faire de chaque avenir une réussite.
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