Technicien Paie H/F

Description de l'offre

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !


Dans le cadre d’un renfort temporaire, au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion de la paie des professionnels et des travailleurs handicapés de l’association, sur un périmètre défini. 
Rattaché directement au responsable paie et reporting social , vos principales missions seront de : 
Gérer en toute autonomie un portefeuille de paies : 
* Assurer le calcul, l’édition et le contrôle des bulletins de salaire ;  

* Collecter et contrôler les éléments variables de paie et les données administratives nécessaires à l’établissement des salaires (contrats de travail, gestion des plannings, absences, maladie, taux d’imposition, mutuelle, etc.) ;  

* Réaliser les saisies et ajustements nécessaires dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des règles internes en vigueur ;  

* Contrôler la conformité des bulletins de paie ;  

* Établir les soldes de tout compte et les documents associés ;  

* Répondre aux sollicitations des salariés relatives à la paie et aux charges sociales ;  

* Assurer le suivi des avances sur salaire.  

Traiter les déclarations sociales 
* Réaliser les déclarations sociales et assurer les virements auprès des organismes compétents (URSSAF, France Travail, caisses de retraite, etc.) ;  

* Éditer et contrôler la DSN ;  

* Effectuer les vérifications nécessaires et traiter les éventuels écarts avec les organismes concernés.  

Réaliser la gestion administrative liée à la vie du contrat de travail des salariés 
* Réaliser les DPAE ;  

* Assurer le suivi de la mutuelle et des dossiers de prévoyance tout au long du contrat (affiliations, mises à jour, portabilité) ;  

* Gérer et suivre les arrêts de travail, dossiers de prévoyance et IJSS ;

Profil recherché

Vous disposez impérativement d’une expérience en tant que gestionnaire ou technicien de paie. 
Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum de niveau 5 (type BTS…). 
Une connaissance du secteur médico-social et de la CCN 66 serait appréciée. Vous maîtrisez le logiciel CEGI Alfa, ou à défaut, vous avez travaillé sur différents logiciels de paie et faite preuve d’adaptabilité. 
Vous êtes reconnu(e) pour : 
* Votre expertise technique ; 

* Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;  

* Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;  

* Votre capacité d’analyse et votre fiabilité ;  

* Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;  

 
Poste à pourvoir en CDD sur une durée de 6 mois renouvelable 
Prise de poste : Dès que possible

À propos de Adapei 63

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !