STAGIAIRE SERVICE COMMERCIAL
Description de l'offre
Key tasks
Aide au développement commercial de l'hôtel sur les segments Affaires , Culturel, et Séminaires. Prise de RV, réalisation de documents marketing, analyse des demandes clients, gestion administrative du service, accueil séminaires.
Nous vous proposons un stage de 4 à 6 mois ( de préférence 6 mois) en full immersion au sein de notre équipe jeune et dynamique.
Conditions offertes: Stage à temps complet sur la base de 39h par semaine.
Organisé (e), disponible, flexible, avec un bel esprit d'équipe et un niveau d'anglais appreciable.
Tranmettre CV+LM à : ************@*******.**
Mercure and its people
Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.
Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.
Aide au développement commercial de l'hôtel sur les segments Affaires , Culturel, et Séminaires. Prise de RV, réalisation de documents marketing, analyse des demandes clients, gestion administrative du service, accueil séminaires.
Nous vous proposons un stage de 4 à 6 mois ( de préférence 6 mois) en full immersion au sein de notre équipe jeune et dynamique.
Conditions offertes: Stage à temps complet sur la base de 39h par semaine.
Organisé (e), disponible, flexible, avec un bel esprit d'équipe et un niveau d'anglais appreciable.
Tranmettre CV+LM à : ************@*******.**
Mercure and its people
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Profil recherché
Skills
Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English (Primary tongue)
Optional languages German (Working level)
Essential and optional requirements
· Excel
· Power Point
· Word
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Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English (Primary tongue)
Optional languages German (Working level)
Essential and optional requirements
· Excel
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À propos de Accorhotels
AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !
- Une présence dans 100 pays.
- 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
- Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1.
Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique.
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.
Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :
- un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
- deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
(HotelInvest) ; - un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
Adagio) ; - la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
- l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable PLANET 21.
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