STAGIAIRE REVENUE MANAGER MULTI-HÔTEL MIDSCALE MONTPARNASSE (H/F

Description de l'offre

Key tasks

Le Novotel Paris Centre Gare Montparnasse (199 chambres) et Mercure Paris Gare Montparnasse (185 chambres) recherchent leur stagiaire Revenue Manager Multi-Hôtels !
Si tu souhaites te lancer dans le RM et démarrer par des bases solides dans 2 hôtels flagship du groupe entièrement rénové en 2017/2018 (CA annuel d’environ 16m€), ce stage de 6 mois est fait pour toi.
Rattaché(e) au revenue manager, tu l’accompagneras sur la mise en œuvre quotidienne de la stratégie RM, la gestion du RMS (EasyRMS), l’optimisation des canaux de distribution, les cotations groupes et dans la relation avec les différentes parties prenantes internes & externes (distributeurs, ventes, etc.).
Tes objectifs pendant ce stage seront de développer tes bases en Revenue Management mais également d’apporter tes idées/compétences pour être force de proposition sur tous les sujets qui te semblent pertinents.
Aptitudes et qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Sens du service
- Rigueur
- Organisation
- Dynamisme
- Langue étrangère : Anglais
- Bonne maitrise du pack office, la connaissance d’Opéra est un plus.

N'attends plus, viens vite nous rejoindre !!
Pour postuler, fais nous parvenir ton CV + lettre de motivation par mail :

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Fluent)
English (Working level)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Word
·  Opéra