Stage Revenue Management H/F

  • Par Accorhotels
  • Stage
  • janvier 2017
  • Paris (Paris)
2017-01-05T16:49:22+0000

Description de l'offre

Key tasks

Au sein de la Direction du Revenue Management basée au siège et constituée de 16 personnes, vous êtes directement rattaché(e) à un revenue manager multi-sites et avez pour missions principales :

Auprès de votre manager, vous contribuez activement à la bonne gestion de son périmètre d’aparthotels :
- Choisir un positionnement prix et une stratégie RM pour chaque aparthotel ;
- Identifier et mettre en œuvre les meilleures tactiques / leviers yield selon les conditions de marché et les événements ;
- Au quotidien, analyser l’activité, prévoir la demande, surveiller la concurrence ;
- Faire valider les décisions par les directeurs des aparthotels.

Selon l’avancée de vos missions, vous pourrez être amené(e) à prendre en main un ou deux de nos sites en autonomie, sous la supervision d’un revenue manager multi-sites.

En complément de vos tâches opérationnelles, vous participerez à différents projets transverses relatifs à l’organisation de l’équipe, la coordination avec les autres directions, l’évolution de nos outils, ainsi qu’à des analyses ponctuelles.

Adagio and its people

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Primary tongue)

Essential and optional requirements

Vous suivez une formation bac +4/5 en Revenue Management et êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Vous êtes une personne organisée, sachant prioriser.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèses.
Vous êtes très à l’aise avec les chiffres.
Vous êtes quelqu’un de curieux et êtes force de proposition
Vous maîtrisez le Pack Office et parlez un anglais courant (écrit, oral)

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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