STAGE E-Distribution / Assistant Revenu Multi-hôtels

  • Par Accorhotels
  • Stage
  • janvier 2017
  • Paris (Paris)
  • Logistique
2016-11-10T17:25:16+0100

Description de l'offre

Key tasks

Nous recherchons pour 3 Novotel situés à Paris et aux Portes, un stagiaire en charge de la E-distribution et en soutien sur les missions de Revenu Management (H/F) :

1/ Gestion des sites de distribution en ligne et e-réputation
- Audit des vitrines des hôtels sur ces sites
- Mise à jour des vitrines et des données des hôtels
- Rencontre avec les responsables de compte
- Mise en place des plans d'actions visant à augmenter la production
- Suivi de la production et analyses statistiques

2/ Référencement et veille
- Analyse du ranking, des notes et des commentaires clients pour les sites principaux
- Référencement naturel
- Recherche d'opportunités commerciales
- Veille concurrentielle afin de suivre le marché et les concurrents

3/ Optimisation du chiffre d’affaires suivant les stratégies mises en place
- Analyse des performances des hôtels et des résultats mensuels
- Analyses ponctuelles et spécifiques suivies de recommandations et actions correctives

Qualités requises : sensibilité aux nouvelles technologies, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, dynamisme, curiosité et bon relationnel.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Sales
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Maîtrise indispensable d'Internet et notions du fonctionnement du référencement sur le Web

·  Excel
·  Power Point
·  Word
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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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