STAGE E-Distribution / Assistant Revenu Multi-hôtels

Stage Par Accorhotels
  • Jan 2017
  • Logistique
  • Paris
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.accorhotels.jobs

STAGE E-Distribution / Assistant Revenu Multi-hôtels

Key tasks

Nous recherchons pour 3 Novotel situés à Paris et aux Portes, un stagiaire en charge de la E-distribution et en soutien sur les missions de Revenu Management (H/F) :

1/ Gestion des sites de distribution en ligne et e-réputation
- Audit des vitrines des hôtels sur ces sites
- Mise à jour des vitrines et des données des hôtels
- Rencontre avec les responsables de compte
- Mise en place des plans d'actions visant à augmenter la production
- Suivi de la production et analyses statistiques

2/ Référencement et veille
- Analyse du ranking, des notes et des commentaires clients pour les sites principaux
- Référencement naturel
- Recherche d'opportunités commerciales
- Veille concurrentielle afin de suivre le marché et les concurrents

3/ Optimisation du chiffre d’affaires suivant les stratégies mises en place
- Analyse des performances des hôtels et des résultats mensuels
- Analyses ponctuelles et spécifiques suivies de recommandations et actions correctives

Qualités requises : sensibilité aux nouvelles technologies, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, dynamisme, curiosité et bon relationnel.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Sales
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Maîtrise indispensable d'Internet et notions du fonctionnement du référencement sur le Web

·  Excel
·  Power Point
·  Word

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Ils ont travaillé ici

Pauline HUTY
Etudiante en école de commerce international, BBA programme