Stage de développement stratégique

  • Par Accorhotels
  • Stage
  • décembre 2016
  • Paris (Paris)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-11-10T17:24:50+0100

Description de l'offre

Key tasks

Descriptif du poste
L’équipe « Disruption&Growth » a pour objectif de soutenir le développement stratégique et la recherche de nouveaux relais de croissance pour le groupe.
Vous serez en charge d’assister l’équipe dans les fonctions suivantes :

Startups et prise de participation
o Etudes stratégiques sur des startups identifiées
o Rencontres et curation de startups
o Centralisation des startups rencontrées ou identifiées au sein du groupe
o Suivis et analyses en continue des participations

Market intelligence
o Etude des différents axes de croissances de l’entreprise
o Mapping du secteur de l’hospitalité
o Identification et étude stratégique sur des secteurs clé (foodtech..), à fort potentiels et des trends à long terme
o Etude de la compétition et des principaux concurrents (offres, positionnement, business models, etc.)
o Autres études ad hoc

M&A
o Collecte et analyse des données et informations utiles à l’exécution des deals
o Modélisation financière des projets / revue de business plan
o Analyse de marchés et réalisation d’une veille concurrentielle
o Formalisation de mémos d’investissement à destination du comité d’investissement

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Economy, Finance, Accounting
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Profil :
• Bac +4/5 en Ecole de commerce d’ingénieur ou université avec spécialisation en finance
• Parfaite maîtrise du Français et bon niveau d’anglais impératif
• Doté(e) de réelles compétences analytiques, vous êtes capable de prendre du recul pour effectuer des analyses de marché. Vous êtes à l’aise dans la présentation de vos analyses et leur formalisation.
• Vous êtes polyvalent(e), curieux(se), à l’aise à l’oral et autonome
• Vous montrez une appétence particulière pour la gestion de projets stratégiques
• Les problématiques liées à l’innovation digitale vous intéressent tout particulièrement
• Une connaissance du secteur hôtelier et/ou digital est un plus
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power point

·  Excel
·  Power Point
·  Word
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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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