Les offres de “Accor”

Expire bientôt Accor

Stage Chargé des Ressources Humaines H/F

  • Stage
  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Key tasks

En forte croissance depuis plusieurs années, la société John Paul recrute un stagiaire afin d’étoffer son équipe RH.

Votre rôle sera de venir en appui au Pôle RH sur les thèmes suivants :

• Recrutement : identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, suivi des candidatures, pré-sélection téléphoniques, participation aux entretiens ;
• Gestion du personnel : constitution des dossiers du personnel, tenue à jour de l’outil SIRH, tâches administratives d’embauche et de départ, dossiers de prise en charge des formations, … ;
• Reporting et études : participation au reporting RH hebdomadaire, études thématiques.

Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, soucieuse d'offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

Cutting-edge technology, way ahead of its time. John Paul's CRM software uses the latest innovations in Customer Knowledge: natural language, multichannel management, detection of affinity profiles (similar profiles) and personalization of contact channels. The patented proprietary software developed by John Paul has been specifically designed to meet the demands of the job. It is an indispensable tool for concierges to create a close, personalized relationship with guests.

John Paul is an international service available in over 15 languages and based on a network of over 50,000 prestigious partners throughout the world. John Paul has a unique asset: the ability to internationalize the customer service profession by adapting to local culture and developing specific new partners. Its network guarantees unrivalled responsiveness and efficiency, which is then made available to guests. With this window onto the world, John Paul helps promote French-style excellence, home and abroad.

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Human Resources
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Issu d’une formation BAC+4/5 spécialisée en Ressources Humaines, le candidat idéal devra posséder :

• De la rigueur, de l’autonomie et de la discrétion ;
• Un très bon sens de l’organisation ;
• Un comportement proactif ;
• Le goût du travail en équipe ;
• De l’aisance relationnelle ;
• Des connaissances de base en Droit du travail ;
• Une bonne maîtrise du pack Office ;
• Une excellente maîtrise de l’anglais.

Faire de chaque avenir une réussite.
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