Spa & Recreation Manager - Accorhotels - d3 - Wizbii

Spa & Recreation Manager

  • Par Accorhotels
  • septembre 2018
  • d3 (الإمارات العربية المتحدة)
2018-08-28T11:57:00+0000

Description de l'offre

Key tasks

The Spa & Recreation Manager is responsible for the overall operations and team of the Spa, Fitness Centre and Swimming Pool.

Key Responsibilities

- Acting in accordance with all Hotel, Personnel and Spa Policies and Procedures, including all Health and Sanitary regulations.
- Co-coordinating the needs of the department to ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the entire Spa, Sports facilities, Swimming Pool and its equipment.
- Leads and motivates staff to a level of service, which exceeds all guest expectations by facilitating teamwork and ensuring all duties are performed in a consistent and efficient manner.
- Maintains close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the Spa and Recreational facilities of the hotel.
- Assists in the preparation of yearly operating, operation equipment and capital expenditure budget.
- Ability to manage cultural diversity.
- Meet requirements of VIP guests.
- Offers suggestions and makes recommendations on ideas for improving the Spa & Recreational facilities operation and performance.

Pullman and its talent community

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential English

Essential and optional requirements

·  Access
·  Excel
·  Word
·  Micros

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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