Solution Architect (H/F)

Description de l'offre

Solution Architect (H/F)

 

 

Qui sommes-nous ?    

   

Chez Accor, nous osons réinventer l’hospitalité non pas comme un lieu, mais comme une suite infinie de moments connectés où chacun est libre de vivre, travailler et se divertir.   

Pour transformer le Groupe et créer cette Hospitalité Augmentée, nous recherchons des techs passionnés et avides de challenges !    

En tant qu’expert technique et partenaire business de confiance, notre département I.T. a pour ambition de concevoir et mettre en œuvre une plate-forme SI ouverte, agile et performante pour accompagner le groupe dans sa transformation.    

   

Quel environnement ?    

 

Au sein de la récente division IT strategy and Urbanization, en charge de la stratégie SI en lien avec les métiers du groupe, vous accompagnerez par votre expertise la gestion des infrastructures et l’amélioration des processus de travail.

Vous collaborez directement avec le directeur pour challenger la DSI sur les projets en cours et sur la coordination des équipes d’architectes internes ou prestataires.

 

Vous rejoignez donc une nouvelle aventure tech !   

 

   

Quel sera votre rôle ?   

   

Vous êtes en charge de :

-        Analyser les besoins du métier et intégrer les contraintes de l’écosystème / du SI Accor,

-        Concevoir et modéliser des architectures logicielles, réaliser les études pour présenter les avantages et inconvénients des différentes solutions,

-        Concevoir, industrialiser et mutualiser les socles technologiques et couches applicatives (framework, intégration continue, performances, cloud…),

-        Accompagner l’équipe de développement tout au long du projet sur la mise en œuvre des choix d’architecture et en assurer le suivi de la documentation,

-        Identifier les best practices, les communiquer, s’assurer de leur application

-        Définir un cadre d’architecture logicielle,

-        Faire de la veille technologique sur le développement logiciel,

-        Animer une communauté d’architectes solutions et tech leads.

 

Votre rôle dans la communauté est transverse. Vous communiquez, challengez, proposez un cadre technologique et proposez des optimisations de solutions existantes.

Vous êtes référent.e du cadre de référence pour le développement de solutions.

 

 

Qui êtes-vous ?     

 

Architecte de talent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur le design Software, vous avez une solide expérience dans le développement d’applications multi-tiers, idéalement en Java/J2EE.

 

Vous avez déjà manager une équipe technique et vous êtes à l’aise avec le management de profils expérimentés / tech Leads.

Vous êtes reconnu.e pour votre très bonne culture des solutions logicielles, vos connaissances des design patterns, des services de développement logiciel disponibles directement dans le Cloud (AWS ou Azure ou autre cloud) et des bases de données relationnelles, No SQL et in-memories.

 

L’expérience d’implémentation d’un Bus de Services est indispensable.

 

PS : le poste est basé à Issy-Les-Moulineaux et des déplacements sur notre site d’Evry sont à prévoir.

 

Prêt.e à relever ce challenge ? Contactez-nous !   

 

   

Technologies en bref :    

  

·        Indispensables :

 

-        Expertise Java / J2EE, frameworks Javascript front,

-        Connaissance et application des Design Patterns,

-        Connaissance des architectures Micro-Services,

-        SpringBot, node.js, Swagger APIs,

-        Connaissance des bases de données, SQL / NO-SQL, In-memory,

-        Avoir implémenté une ou plusieurs solutions Software de bout en bout et avoir contribué à l’architecture de cette solution,

-    Connaissance des services disponibles pour le Cloud computing (sur une plateforme AWS, Azure, ou autre).

 

·        Bonus :

 

-        La connaissance et l’expérience sur Kafka,

-        La connaissance du framework Agile Safe.

                            

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes 280 000 femmes et hommes qui plaçons l’humain au cœur de toutes nos activités, et nous sommes animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement. Rejoindre Accor, c’est embarquer dans une aventure humaine unique pour inventer l’hospitalité de demain.
Pour nous rejoindre, allez sur :  https://careers.accor.com/