Serveur/serveuse Petit déjeuner H/F - Accorhotels - Paris - Wizbii

Serveur/serveuse Petit déjeuner H/F

  • Par Accorhotels
  • octobre 2018
  • Paris (Paris)
  • Hôtellerie / Restauration / Tourisme
2018-10-11T00:34:59+0000

Description de l'offre

Key tasks

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse Petit-Déjeuner, en contrat à durée déterminée, dès que possible et ce jusqu'au au 29 mars 2019, 30heures par semaine et réparties sur 5 jours.

Vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients dès leur réveil ?
Vous avez un véritable coup de cœur pour notre quartier et notre hôtel ?
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous à l’Ibis Paris Montmartre !

Vos principales missions seront :
- Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients tout en leur offrant un service attentionné
- Etre attentif aux remarques de nos clients et en assurer le suivi
- Mettre en valeur notre offre buffet de Petit Déjeuner
- Participer quotidiennement à la cuisson des viennoiseries
- Effectuer la mise en place du buffet, son réapprovisionnement, le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service
- Adapter son organisation et son rythme de travail en fonction de l’affluence, des évènements et des clients
- Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition
- Assurer une communication et une coopération étroites et permanentes avec l’ensemble de l’équipe pour garantir une prestation de qualité
- Etre impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service : en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel
- Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
- Respecter nos engagements RSE pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire...)

Profil requis :
- Souriant
- Dynamique
- Flexibilité
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Sens de la convivialité
- Sens du service

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Food and beverage
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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