Revenue Manager Multi Hôtels Mercure et Ibis

  • Par Accorhotels
  • novembre 2016
  • Paris (Paris)
  • Finance / Contrôle de Gestion
2016-09-15T17:38:17+0200

Description de l'offre

Key tasks

Revenue Manager Multi- hôtels au sein d’une franchise.
En charge d’un périmètre de 6 hôtels Mercure et Ibis situés à Paris et province

- Est responsable de la mise en place de tous les processus de revenue management dans son périmètre (suivre quotidiennement les hôtels parisiens et hebdomadairement les hôtels de province). Déploie la stratégie du groupe quotidiennement, met à jour le planning et alerte le directeur dès que le marché dévie de la stratégie
- Vérifier régulièrement la saisie et la qualité des données (segmentation, ...)
- S'assurer, par une communication adaptée, que les hôtels connaissent les méthodes de saisie correctes des données dans les systèmes PMS
- Surveiller le marché et les concurrents en termes de pricing et d'échéances afin d'alimenter les futures stratégies pricing
- Analyser la performance des contrats (tarifs, allotements, nombre de chambres vendues ...) et assister les directeurs dans la rédaction des contrats de partenariats et des diverses campagnes de promotions
- S’assurer de la bonne visibilité sur la E-Distribution
- Aider les hôtels à atteindre et dépasser leur objectif de chiffre d’affaires
- Analyser la performance de l’hôtel et ses résultats mensuels
- Communiquer quotidiennement avec les directeurs des hôtels
- Assister et préparer les yields meeting hebdomadaires

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study General Studies
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

• Diplôme d'Ecole d'Hôtellerie ou d’Ecole Supérieure de Commerce généraliste
• Connaissance des concepts et d’évaluation des processus d’analyse de marché
• Une bonne compréhension de l'industrie hôtelière est nécessaire ainsi que des capacités d'analyse, de l'expérience en études de cas, études de marché et études avec support mathématique
• Revenue Management : Cours de formation RM Pass (Dimension et Pro)
• Outils d'analyse
- Excel avancé (la majorité des formules ; connaissance des bases de données, tableaux croisés dynamiques) ;
- Revenue Management System (Amadeus RMS ou EZ RMS).
• Technologies et outils de distribution
- PMS (Opera ou FOLS).
- CRS (données TARS et écrans principaux de résa) et canaux de distribution.
• Compétences en communication : PowerPoint, Word, Outlook.
• Langues : Maîtrise de la langue du pays et bon niveau d'anglais

·  Excel
·  TARS
·  Opéra
·  FOLS

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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