Revenue Manager Multi Hôtels H/F
Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Key tasks
Vous êtes rattaché hiérarchiquement aux 3 directeurs d’hôtel et vous travaillerez conjointement avec la Direction du RM France. Vous passerez 3 à 4 jours / semaine sur les hôtels et 1 à 2 jours / semaine au siège Accorhotels Sequana (Issy-les-Moulineaux) avec les différents RM de votre zone.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définition avec les directeurs des stratégies hébergement de l’hôtel et pilotage via l’utilisation des outils RM Accor afin d’optimiser le revenu
- Mettre en œuvre au quotidien les méthodes RM dans les hôtels selon les stratégies des établissements, la politique marketing des marques, et des besoins des clients.
- Faire vivre la « culture RM » dans les hôtels, via un dialogue régulier avec les équipes opérationnelles : Direction, Réservation, Commercial, Réception (upselling, overbooking, contrôle des réservations, offres tarifaires…)
- Cotations des groupes affaires et loisirs en lien avec les services réservation et commercial
- Continuer à dynamiser la top line en approfondissant le travail déjà entrepris sur le mix client et le prix de vente : maitriser les enjeux des différents segments : Individuels, Corporates, Groupes Loisirs, OTAs
- Négociations tarifaires dans le cadre du contracting annuel des différents segments de l’hôtel (Groupes Loisirs/Individuels Négociés)
- Analyses mensuelles et rédaction des commentaires d’activité, participation et animation des Yield Meeting hôtel et Zone
- Prévisions mensuelles / Forecast à 3 mois et proposition d’actions en lien avec le budget annuel
- Analyse des parts de marché, suivi des concurrents et analyse de la performance (notamment en faisant progresser le RGI)
- Élaboration des budgets annuels : analyse de la production par segment, de l’impact calendaire et événementiel, de l’environnement concurrentiel à venir
- Travail en partenariat avec le/la DBM (digital Business Manager) de la zone Porte de Paris
Mercure and its people
Hotels with individuality, passion for service and committed to quality and guest satisfaction.
Join a team of warm and friendly professionals who will share their love for hospitality.
Profil recherché
Skills
Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French
English
Essential and optional requirements
Aptitudes / Qualités
Diagnostic & analyse (approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement) ;
Partage de sa conviction (persuasif, bon relationnel, très engagé) ;
Esprit d’équipe, et d’ouverture : communication, échange
Recherche des résultats (sens de la réussite, investigateur, proactif)
Organisation, disponibilité et réactivité
Indispensable:
Excel niveau avancé
La maitrise des logiciels suivants serait un plus:
EZRMS (RMS)
Opéra
Fols
Excel niveau avancé obligatoire
TARS : Data web et Résa web