Responsable Communication H/F

Description de l'offre

Key tasks

Le Pullman Paris Montparnasse rouvrira ses portes en 2020 après 3 ans de rénovation et une transformation spectaculaire devenant l’un des plus grands hôtels de Paris et le flagship de la marque Pullman. Dans ce contexte d’ouverture, nous recrutons notre équipe d’experts en marketing qui assurera le succès du lancement de l’hôtel ainsi que sa pérennité.

Le Responsable Communication H/F est en charge de développer et délivrer un plan de communication innovant aligné sur le positionnement de la marque, le objectives business de l’hôtel et des cibles définies. Il/elle reportera à la Directrice Marketing et Communication et travaillera en étroite collaboration avec le/la Chef de Projet Marketing, les différents départements opérationnels de l’hôtel et les équipes RP et réseaux sociaux du Groupe.

RELATIONS PUBLIQUES
→ Développe un plan de presse annuel en relation avec l’agence RP et la Directrice Marketing & Communication
→ Partage les bilans des campagnes / revue de presse; suit l’évolution de la marque dans les médias et sur les réseaux
→ Travaille avec l’agence RP pour concevoir les supports médias et organiser des évènements (visites journalistes, soirées influenceurs, voyage de presse, etc.)
→ Identifie les journalistes/influenceurs par secteur ; élabore des communications/propositions de partenariats ciblées
→ Médiatise les initiatives de l’hôtel, rédige les communiqués et optimise la couverture médiatique de l’hôtel en entretenant les relations avec les influenceurs locaux.
→ Met en place des actions marketing et des offres promotionnelles avec des partenaires pour augmenter la notoriété de l’hôtel et de ses évènements
→ Examine et coordonne les demandes directes de visites, tournages, interviews, shootings, partenariats, etc.

RÉSEAUX SOCIAUX
→ Travaille sur la stratégie réseaux sociaux avec l’agence et la Directrice Marketing & Communication
→ Gère le contenu des réseaux sociaux de l’hôtel, des 2 restaurants et du rooftop bar
→ Supervise l’agence, valide la ligne éditoriale et le calendrier de contenu avant publication; challenge les résultats
→ Développe des « best practice » à partager avec les équipes opérationnelles pour produire du contenu en interne
→ Suit la progression de la communauté; met en place des actions pour générer du trafic et de l’engagement (partenariat, jeu concours, etc.)
→ Etudie les comptes des concurrents, influenceurs, blogs etc. pour rester à jour avec les dernières tendances

ÉVÉNEMENTIEL
→ Élabore un calendrier événementiel annuel pour attirer la clientèle ciblée et pour animer les points de ventes ; Coordonne les événements avec les départements concernés ainsi que le matériel graphique
→ Supervise et met à jour des pages évènementielles sur les différents sites et les réseaux sociaux

CONTENU
→ Définit le type de supports visuels par canal ; organise les shootings photos / vidéos
→ Participe à l’élaboration du « storytelling », des messages clés et de la charte graphique/éditoriale avec l’agence RP
→ Garantit le respect des standards de la marque sur tous les supports de communication internes et externes

COMMUNICATION INTERNE
→ Produit un rapport mensuel des actions effectuées et de leurs résultats
→ Diffuse une newsletter à l’ensemble des chefs de département et aux équipes marketing avec les actualités hôtel
→ Organise les formations « marque » en relation avec l’équipe Talent & Culture