Expires soon Accor

Receptionniste Tournant H/F

  • Pau (Pyrénées-Atlantiques)
  • October 17, 2018
  • Administration

Job description

Key tasks

Nous cherchons LE ou LA réceptionniste de rêve qui viendra compléter notre équipe :) Tu es dynamique, organisé(e), sérieux(se) mais tu as aussi de l'humour, tu es réactif(ve) et proactif(ve), nous cherchons la perle rare qui saura être force de propositions et qui sait dire aux clients avec tact et son plus beau sourire que 'non 5 personnes dans une chambre pour 4 ce n'est pas possible' ! Of course you speak English y un poco de Espagnol et si en plus de plus tu as une âme écolo et le développement durable est pour toi une nécessité.... Bienvenue !
Bien sûr tu connais les horaires de l'hôtellerie donc à toi qui ne souhaite pas travailler les weekends et de temps en temps la nuit... tu trouvera certainement ton bonheur ailleurs ;)

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Ideal candidate profile

Skills

Level of Education A level
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
English
Spanish (Working level)
Optional languages German (Notions)

Essential and optional requirements

·  TARS
·  FOLS