Réceptionniste H/F 38h30 - Accorhotels - Boulogne-Billancourt - Wizbii

Réceptionniste H/F 38h30

  • Par Accorhotels
  • octobre 2018
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Secrétariat / Administration

Description de l'offre

Key tasks

Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client lors de son arrivée au règlement des prestations lors de son départ.
Autres missions:
- Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
- Gérer la caisse et les facturations.

La maîtrise de l'anglais niveau professionnel est indispensable.
La connaissance des logiciels FOLS et TARS est un plus...

GRANDISSONS ENSEMBLE

Notre monde change, notre manière de nous informer, de consommer… et même de travailler évolue ! Aujourd’hui ce qui compte dans un job, c’est de gagner sa vie bien sûr, mais c’est aussi d’ouvrir son horizon en rencontrant de nouvelles personnes, d’apprendre, de partager des projets avec ses collègues, d’exprimer et de mettre en œuvre ses idées, de participer à quelque chose qui sera positif pour celles et ceux qui nous entourent.

Chez Adagio, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ensemble, nous concevrons la solution d’hébergement du voyageur de demain. Rejoignez-nous et faites l’expérience d’une entreprise dynamique et en croissance, dont le potentiel ne demande qu’à être exploré !

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre état d’esprit ? Stay, Live, Enjoy. En tant qu’employeur, notre signature exprime bien notre volonté de proposer un environnement de travail stimulant et agréable au quotidien. Se sentir bien, pour prendre plaisir à travailler.

Chaque jour, nos 1000 collaborateurs s’engagent à offrir à nos hôtes des séjours mémorables au sein de nos 100 adresses dans le monde. Venez contribuer au succès d’un projet d’entreprise innovant, volontariste et mobilisateur, qui donnera de la hauteur à votre action quotidienne, avec des collègues enthousiastes et engagés, passionnés par leur métier et par leurs clients !

Notre ambition est de proposer à l’ensemble des collaborateurs des expériences variées, de les aider à évoluer et à progresser, tout au long de leur carrière. Nous mettons l’accent sur le management collaboratif fait de rapports simples, francs et bienveillants.

Nous rejoindre, c’est aussi rejoindre simultanément deux acteurs leaders du marché du tourisme mondial actionnaires de la marque, AccorHotels et Pierre et Vacances-Center Parcs, tout en travaillant pour une entreprise forte d’une identité bien à elle.
Et pour les week-ends et les vacances : des avantages spécifiques dans les établissements des groupes Pierre & Vacances-Center Parcs et AccorHotels !

Nous recherchons des personnes enthousiastes, empathiques, orientées client, curieuses, ouvertes à la nouveauté, toujours désireuses d’apprendre, naturellement contributrices, sachant faire preuve d’assertivité, aimant être dans l’action !

Adagio and its people

Profil recherché

Skills

Level of Education Others
Areas of study Hospitality
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

Si vous n'avez pas d'expérience dans l'hôtellerie mais que vous êtes très motivé et rigoureux, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et nous vous accompagnerons avec plaisir.

·  Excel
·  Word
·  TARS
·  FOLS

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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