Offers “Accor”

Expires soon Accor

Night Auditor M/V

  • Cranston (Providence County)
  • Accounting / Management control

Job description

Key tasks

taken:
* Nachtschema (23.00 uur - 7.00 uur)
* Begroet klanten op een professionele en warme manier
* Inchecken en uitchecken van gasten met inachtneming van de procedures
* Stel op een proactieve manier de verschillende diensten van het hotel voor
* Reageert op een professionele en beleefde manier op alle verzoeken / klachten van klanten
* Neem deel aan het bereiken van de gestelde doelen (LeClub / Welcome / quality / CAC ...)
* Ken de technische faciliteiten van het hotel, evenals het beveiligings- en alarmsysteem van het hotel
* Vult statistische en boekhoudkundige rapporten in van de dag voor het management

Profiel:
* Goede zelfcontrole en ontwikkelde luistervaardigheden
* Is sterk in het verwelkomen en contact hebben met de gast
* Moedigt en bevordert teamgeest en wederzijdse hulp aan
* Commerciële geest
* Kennis van Nederlands, Frans en Engels
* Goed tijdmanagement en prioriteiten
* Flexibele ingesteldheid

Wij bieden u:
* Een werknemerscontract van onbepaalde duur
* Na 6 maanden geeft de Accor-medewerkerskaart u in totaal kortingen
Accor hotels en onze partners.
* Een carrièrekans en evolutie binnen de Accor-groep, dankzij de onze
Academie / trainingscentrum.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

  Move Up

  Watch the video

Desired profile

Skills

Level of Education Associate
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential Dutch
Optional languages French
English (Working level)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  TARS
·  Opéra

Make every future a success.
  • Job directory
  • Business directory