Management Stage - Learning and Talent Development Coördinator - Accorhotels - Amsterdam Airport Schiphol - Wizbii

Management Stage - Learning and Talent Development Coördinator

  • Par Accorhotels
  • Internship
  • mai 2018
  • Amsterdam Airport Schiphol (Netherlands)
  • Ressources Humaines

Description de l'offre

Key tasks

Ben jij op zoek naar een afwisselende, zelfstandige en uitdagende afstudeerstage waar je veel leert en waardevolle contacten opdoet? Ben jij een HBO hotelmanagement student met interesse in HR en trainingen? Ben jij per 1 mei 2018 beschikbaar? Dan zoeken wij jou! Voor de Talent & Culture afdeling op het Support Office van AccorHotels Nederland op Schiphol zijn wij op zoek naar een Learning and Talent Development Coördinator voor de Académie AccorHotels Nederland. De Académie is de interne trainingsafdeling en verantwoordelijk voor de trainingen van ruim 2000 medewerkers in onze 42 hotels in Nederland.

Wat houdt de functie in?
Tijdens je stage als Learning and Talent Development Coördinator is geen dag hetzelfde! Je bent verantwoordelijk voor de gehele planning en coördinatie van al onze trainingen. Dit zijn er ruim 400 per jaar. Zo regel je de locaties en zorg je voor voldoende inschrijvingen. In deze HR gerelateerde stage ben je tevens de operationele spil tussen de afdeling en de hotels en los je alle trainingsgerelateerde vragen zelfstandig op. Je bouwt hierdoor een goed netwerk op binnen AccorHotels en legt de basis voor een eventuele verdere carrière binnen onze organisatie. Daarnaast beheer je tijdens deze stage ons Learning Management System en help je mee bij het ontwikkelen van trainingen en e-learnings. Verder ondersteun je de Training Manager in allerlei lopende projecten. Tijdens deze projecten krijg jij de mogelijkheid jezelf en de Académie te ontwikkelen. De stage is fulltime, je bent werkzaam op weekdagen tijdens kantooruren.

Wat bieden wij jou?
Een fantastische ervaring met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Verder werk je samen met een ontzettend leuk team en leer je mensen kennen van andere afdelingen, hotels en Support Offices. De stagevergoeding bedraagt €325,- per maand, met eventuele huisvestingsvergoeding van €80,- per maand. Vergeet niet dat er veel (inter-) nationale carrièremogelijkheden zijn binnen AccorHotels!

Interesse?
Jij bent natuurlijk ontzettend enthousiast geworden en gaat solliciteren! Om een uitnodiging in de wacht te slepen, moet je er wel tussenuit durven springen, dus jij solliciteert op jouw eigen unieke en creatieve manier. Stuur je sollicitatie naar
Heb je nog vragen? Bel of mail dan met Anouk Schrover, de huidige stagiaire van de Académie. Zij wil graag haar enthousiasme delen en alles vertellen over deze veelzijdige functie. Je kan haar bereiken via of via 020-3043661.

Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential Dutch
English

Essential and optional requirements

Wie zoeken we?
Wij zoeken een enthousiaste stagiare die op dit moment gaat afstuderen aan een HBO hotelmangement opleiding. Naast je studie heb je werkervaring in de hotellerie en staat de gast voor jou centraal. Je vrienden omschrijven jou als iemand die goed is in organiseren en plannen. Het maakt jou blij om anderen te ondersteunen en hebt passie voor het trainingsvak. Verder, is het belangrijk dat jij minimaal 6 maanden beschikbaar bent.

Aides étudiantes 💰

Vous avez droit jusqu'à 10 000€ d'aides par an !

x
Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

2409 jobs disponibles chez Accorhotels

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes
Ton job dans la poche
Télécharger