DIRECTEUR D’APARTHOTEL H/F - ADAGIO ACCESS CARRIERES SOUS POISSY

  • Par Accorhotels
  • octobre 2016
  • Paris (Paris)
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
2016-10-04T17:48:51+0200

Description de l'offre

Key tasks

Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes à la tête d’une équipe de 3 personnes et êtes responsable de la qualité des services de l’aparthotel proposés aux clients, de la bonne santé financière et de la commercialisation de votre établissement. Vous êtes garant(e) du respect de la politique générale de la Marque.

Pour cela, vos missions sont plurielles :

=> Management

- Vous recrutez, intégrez, formez et développez les compétences de vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur évolution professionnelle.
- Vous fédérez et motivez votre équipe autour de la marque et de notre projet d’entreprise « Be my guest ».
- Vous assurez le partage des bonnes pratiques auprès de votre équipe.

=> Gestion opérationnelle du Site

- Vous assurez la veille Qualité sur votre site et la pleine satisfaction de vos clients en adéquation avec les objectifs fixés par la Marque.
- Vous respectez les normes réglementaires en matière d’hygiène & sécurité, en vous appuyant sur les procédures & outils mis à votre disposition.
- Vous surveillez et adaptez les prix en travaillant étroitement avec l'équipe de Revenue Managers.
- Vous êtes l'ambassadeur de la marque sur le marché local, vous promulguez l’aparthotel et participez de façon proactive au développement de sa notoriété.
- Vous veillez au maintien d’un bon climat social au sein de l’aparthotel.

=> Résultats économiques et Développement Commercial

- Vous êtes le garant de la rentabilité du site et de l’atteinte de ses budgets, à travers le développement du CA et la maîtrise des charges, dans le respect du Business Model Adagio.
- Vous réalisez et animez le plan d’action commercial du site afin d’en maximiser la rentabilité.
- Vous développez et fidélisez la clientèle en organisant des activités de ventes locales, évènements et visites, en étroite collaboration avec les équipes commerciales.

Adagio and its people

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Vous avez une expérience opérationnelle de plusieurs années dans le secteur de l’Hôtellerie et/ou du Tourisme, avec une dimension managériale significative.
Femme ou homme de terrain, proche de vos équipes, vous êtes un leader, avez le sens des responsabilités,
Rigoureux(se) et organisé(e), vous fédérez et animez votre équipe autour de nos valeurs,
Vous avez l’esprit de service et l’action orienté(s) client, et savez mener à bien vos missions avec rigueur et intelligence opérationnelle,
Vous avez une bonne dynamique commerciale et maitrisez les techniques de ventes,
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), aimez aller vers les autres et savez adapter votre discours à vos différents interlocuteurs,
Vous maitrisez le Pack Office (la connaissance des logiciels TARS et FOLS est un plus),
Vous maitrisez bien l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit , une langue supplémentaire serait un plus.

Ce que nous offrons :

• Une entreprise dynamique et en croissance, dont le potentiel ne demande qu’à être exploré !
• Un projet d’entreprise innovant, volontariste et mobilisateur, qui donnera de la hauteur à votre action quotidienne.
• Une ambiance de travail conviviale, avec des équipes passionnées et investies.
• Et pour les week-ends et les vacances : des avantages spécifiques dans les établissements des groupes Pierre & Vacances-Center Parcs et AccorHotels !

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 95 pays. 
  • Plus de 4 100 hôtels et 570 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 240 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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