Directeur Adjoint (H/F)

Job description

Key tasks

Novotel Luxembourg Kirchberg est à la recherche de son Directeur Adjoint (H/F).
Vos missions :
En tant que numéro 2 du Novotel Luxembourg Kirchberg, vous seconderez le Directeur Général de l’hôtel dans la mise en œuvre de la stratégie de la marque et de l’établissement afin d’atteindre les objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité des différents départements.

.Vous avez la responsabilité managériale sur l’ensemble des départements opérationnels.
.Vous êtes garant(e) de la qualité des offres Hébergement, Restauration et Séminaires
.Vous êtes garant(e) de la qualité des offres de services de l’établissement avec une attention particulière portée à l’offre commerciale.
.En bon gestionnaire, vous optimisez les organisations en veillant à leur structure et à l’adéquation des effectifs.

Vous vous positionnez en tant que coach leader, de nature positif(ve), vous êtes curieux(se), passionné(e) et vous avez l’esprit d’équipe. Vous aimez innover et proposer des choses nouvelles.

Missions Générales :

*Animation/Management :
En tant que coach-manager vous favoriserez l’émergence de talents, le travail collaboratif et participatif ainsi que le partage tout en respectant la législation en vigueur.
Vous vous appuierez sur une équipe de 90 collaborateurs dont 18 chefs de services. Vous assurez le bon déroulement du processus de recrutement.
*Gestion :
Vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget ainsi qu’aux propositions d’investissements. Vous assisterez le Directeur Général dans les tâches administratives et comptables.
 Gestion et déploiement des projets marques Novotel (You, Heartist, Planet 21)
 Assure le suivi de communication digitale et du projet qualité ( Facebook, création de site internet)
 Participe à l’élaboration des différents tableaux de bords financiers (P&L, BIA, Forecast, outils RM, forecasting MARTINI )

*Commercial/Vente :

Impliqué(e) dans la vie locale, vous vous intéressez au marché luxembourgeois et créerez un lien privilégié avec les commerçants et institutions locales.

Vous avez l’expérience de l’exploitation et vous maîtrisez la gestion des services hébergement et restauration et avez la fibre commerciale.

« Heartist » de terrain, vous aimez manager avec passion, encadrer et motiver vos équipes. Vos qualités humaines et votre enthousiasme sont vos principales qualités.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Desired profile

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Fluent)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Formation souhaitée: IHMP (international Hotel Management Program)

·  Excel
·  Power Point
·  Word
·  HACCP
·  TARS
·  Opéra