Developpeur Senior web Full Stack

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain.

Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Accor, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité :

Nous sommes un écosystème holistique de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Accor, groupe engagé

Alors que notre industrie et notre Groupe vivent des transformations importantes, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun. Nous le faisons grâce à notre culture : elle fait toute notre différence et notre attractivité ; nous le faisons aussi et surtout dans le respect des Femmes et des Hommes, et de notre Planète.

Description du poste

Un environnement unique

Envie d’être acteur des transformations digitales du Groupe Accor, dans le monde ?

Rejoignez la DIGITAL FACTORY, véritable accélérateur d’innovation de solutions digitales différenciantes, tant pour nos +100 millions de clients que pour nos +5000 hôtels.

Méthodes de travail agiles, proactivité et challenges technologiques rythment le quotidien de cette organisation composée de +600 talents (internes et externes) aux expertises product management, tech et data.

Rejoindre la DIGITAL FACTORY, c’est rejoindre un hub leader du concept d’hospitalité augmentée

• capable de proposer le meilleur parcours clients dans les hôtels et de mettre des hôtels sur le parcours des clients.
• capable de connecter tous les hôtels du monde tout en concentrant les forces vives en un seul point.
• capable d’innover et surtout de co-innover pour une performance toujours plus durable.

Domaine : Business Travel, Leisure, Groups & Sales Operations

Vous intégrerez le domaine « Business Travel, Leisure, Groups & Sales Operations» de la Digital Factory. Ce domaine est composé de 3 features team.

Chacune de ces équipes assure l’ensemble des missions de la chaine de valeur : déclinaison de la stratégie business du groupe, conception du produit, delivery, tests, suivi en production.

Vous intégrerez la Feature Team «B2B Leisure and Sales» afin de contribuer au développement et à la maintenance applicative des sites B2B.  

Cette Feature Team est composée de développeurs et de QA ainsi que de Product(s) Owner(s) rattachés à un Product Manager.

Vos missions et responsabilités

Nous recherchons un Développeur Senior Full Stack JS expérimenté qui aura pour principales missions :

• S’approprier les expressions de besoin pour challenger la demande le cas échéant, et proposer des solutions.
• La diffusion les bonnes pratiques de développement au sein de son équipe de développements (3 à 4 développeurs) en accord avec le Tech Lead B2B Leisure and Sales.
• La prise en charge des études et d’analyses techniques des projets, le développement et tests ainsi que de la maintenance et de la qualité sur votre périmètre.
  • Plus précisément : Vous êtes en charge des développements applicatifs sur les nouvelles fonctionnalités ainsi que sur l’évolution de l’existant. Vous réalisez les tests unitaires afin d’assurer le fonctionnement des produits.
• Assurer l’amélioration continue de l’application (performances / QoS, entretien en condition/ qualité de code), et faire les corrections des bugs en production tout en respectant les bonnes pratiques de développement et les engagements du Delivery.  
• La veille technologique
• Le maintien et l’enrichissement de la documentation.

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieurs ou équivalent vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés.
• Aisance rédactionnelle suffisante et nécessaire pour la rédaction de spécifications techniques et la documentation permanente des développements et anomalies corrigées.
• Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe nécessaires.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et proactivité indispensables.
• Connaissances sur l’accessibilité (une expérience de mise en œuvre serait un plus)

Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum avec une expérience significative dans le développement d’applications et de sites web.

Hardskills :

• Expérience confirmée de développement front end VueJS et Reactjs
• Connaissance des outils de gestion de projets : Confluence / Jira
• Expérience confirmée sur l’agilité

Informations supplémentaires

Accor et plus particulièrement la DIGITAL FACTORY propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance :

• Jusqu’à 16 jours de télétravail :
• Flex office sur le site d’Issy les Moulineaux :
• Work Everyvhere :  Accès personnel offert au espaces WOJO, leader du Coworking en France, avec plus de 300 espaces de Coworking dédiés dont beaucoup sont dans nos hôtels. Une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
• Amélioration continue : hackathons, partenariats technologiques d’exception,
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Chez Accor :

• Programme ALL Heartists : vous pouvez profiter d'avantages dans toutes nos adresses, dans le monde entier, du luxe à l’économique. C'est l’occasion pour vous de vivre selon vos envies en profitant de séjours et d'expériences inoubliables tout au long de l’année ! C’est aussi plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
• Equilibre vie professionnelle & vie personnelle : droit à la déconnexion
• Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence