Les offres de “Accor”

Expire bientôt Accor

Data Enterprise Architect (H/F)

  • CDI
  • Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre



 

Data Enterprise Architect (H/F)

 

Qui sommes-nous ?    

   

Chez Accor, nous osons réinventer l’hospitalité non pas comme un lieu, mais comme une suite infinie de moments connectés où chacun est libre de vivre, travailler et se divertir.   

Pour transformer le Groupe et créer cette Hospitalité Augmentée, nous recherchons des techs passionnés et avides de challenges !    

En tant qu’expert technique et partenaire business de confiance, notre département I.T. a pour ambition de concevoir et mettre en œuvre une plate-forme SI ouverte, agile et performante pour accompagner le groupe dans sa transformation.    

   

Quel environnement ?    



Au sein de la récente division IT strategy and Urbanization, en charge de la stratégie SI en lien avec les métiers du groupe, vous accompagnerez par votre expertise la gestion des infrastructures et l’amélioration des processus de travail.

Vous collaborez directement avec le directeur pour challenger la DSI sur les projets en cours et sur la coordination des équipes d’architectes internes ou prestataires.

 

Vous rejoignez donc une nouvelle aventure tech !   

   

Quel sera votre rôle ?   

   

Vous êtes en charge :

·  Modélisation des données du Système d’Information
·  Cataloguer les données du SI Accor,
·  Cartographier des référentiels de données,
·  Modéliser le cycle de vie des données (Data Lineage),
·  Assister les équipes Data (Métier / IT) dans la mise en place de la gouvernance des données,
·  Garantir les bonnes pratiques de la gestion de données,
·  Assister et supporter la pratique de mesure de la qualité de la donnée,
·  Accompagner les projets dans l’identification des impacts sur les référentiels de données,
·  Animer/ coordonner le comité des architectes Data / Techs leads,
·  Identifier les référentiels « Maîtres / Esclaves »,
·  Définir le format des Données Pivot,
·  Proposer des process de gouvernance de la donnée,
·  Proposer des process de mesure de la qualité de la donnée.

 

Qui êtes-vous ?     



Vous avez environ 7 à 10 ans (ou plus d’expérience avec au moins 5 ans sur la donnée pure). Vous possédez une expérience professionnelle confirmée avec des Data Managers, et/ou Data Owners et/ou Chief Data Officer.

Vous êtes reconnu.e pour vos très bonnes connaissances des enjeux métiers que porte la Data des Architectures Big Data et DataWarehouse.

Les technologies de modélisation et d’outils de gestion d’un catalogue de données n’ont plus de secret pour vous.

Vous êtes familier des problématiques légales liées à l’usage des données.

   

PS : le poste est basé à Issy-Les-Moulineaux et des déplacements sur notre site d'Evry sont à prévoir. 

 

Prêt.e à relever ce challenge ? Contactez-nous !   

 

   

Technologies en bref :    

  

·        Indispensables :

-     Connaissances des concepts et solutions de Data Management, dans les architectures et les technologies de transmission de données en continu pour le traitement en temps réel / à faible latence, les principes et règles de gouvernance des données, des outils de modélisation de données.

-     Connaissance des réglementations en vigueur autour des données (GDPR, BCBS) et des normes dans l’archivage et chiffrement des données.

-   Expérience dans la gestion des problématiques liées à la qualité des données, la consolidation et l'intégration des métadonnées, le développement de modèles de métadonnées, la gestion de référentiels, la conception de solutions de stockage de données (data warehouses), ainsi que la sécurité des données.

-     Expérience pratique dans l'ingestion de données et de l'intégration de données hétérogènes avec des référentiels Big Data / Data Lake par le biais d’outils ETL (Talend).

-     Connaissance des services de cloud computing, qu’ils soient AWS ou autres.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes 280 000 femmes et hommes qui plaçons l’humain au cœur de toutes nos activités, et nous sommes animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement. Rejoindre Accor, c’est embarquer dans une aventure humaine unique pour inventer l’hospitalité de demain.
Pour nous rejoindre, allez sur :  https://careers.accor.com/  

 

Faire de chaque avenir une réussite.
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