Commis de salle - petits-déjeuners (H/F)

  • Par Accorhotels
  • février 2017
  • Paris (Paris)
  • Secrétariat / Administration
2017-03-28T05:11:40+0000

Description de l'offre

Key tasks

Tu recherches un job dans une entreprise qui bouge et qui innove ?
Tu es motivé(e) à bloc ?

Ton talent est aussi grand que le Novotel Paris Centre Tour Eiffel ? Comme on est sympa, on va te donner quelques indices : hôtel 4 étoiles, 764 chambres, 31 étages, 2200 m² de salons, 100 m de haut, 35 000m² de surface, 200 000 petits déjeuner au Novotel café…

Nous t’offrons un poste où chaque jour est une aventure et où ton développement personnel et professionnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.

Ta mission, si tu l’acceptes, sera de te dépasser et vivre l’aventure avec nous !

Et sinon à part ça tu devras :

- Fournir un excellent accueil et service client,
- Participer au service des clients,
- Accompagner le client sur le buffet petit déjeuner et le conseiller dans ses choix,
- Effectuer la mise en place des points de vente et des arrières,
- Débarrasser et redresser les tables,
- Travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues.

Nous sommes persuadés que tu es dynamique et créatif(ve) et si en plus dans ta panoplie de talent tu penses que :

- Le sourire est chez toi une 2nd langue (avec l’anglais ça t’en fait 3)
- Tu es bien habillé(e) et bien coiffé(e) (c’est important pour le poste mais ça peut aussi t’aider pour draguer !)
- Tu es rapide comme si tu avais chaussé tes rollers

Alors, tu es la personne qu’on recherche.

Toi aussi tu veux te lancer ?
Tu hésites car tu n’as pas d’expérience en restauration ? Ce n’est pas grave, si tu as le savoir-être, nous t’apprendrons le savoir-faire.
L’équipe te transmettra sa passion pour le client et t’apprendra toutes les ficelles du métier !

Si tu es prêt(e) à relever le défi, alors fonce, ce job est fait pour toi !
C’est l’opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun au sein d’une entreprise internationale.

Ton cadre de travail et tes avantages :
- Une équipe sympa et motivée d’une vingtaine de personnes
- De la bonne humeur au quotidien
- Un 13e mois, intéressement collectif, participation, mutuelle et prévoyance, plan d’épargne entreprise
- Et des extras plutôt cool : CE, carte de fidélité collaborateurs accorhotels qui te donneront l’opportunité de profiter notamment de tarifs préférentiels sur tous les hôtels Accor du monde
- Un restaurant d’entreprise
- - Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge
- Remboursement du pass navigo à hauteur de 50%

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Food and beverage
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Intermediate)

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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