Commis de salle H / F

Description de l'offre

Key tasks

Missions principales :
-Assurer le service petit déjeuner au sein d’une équipe (moyenne 300 petits déjeuners par jour) : en charge notamment de la mise en place des buffets.
-Effectue des mises en place pour les studios de « l’atelier H » (notre nouveau concept original et tendance de salles de réunions)
-Assure le service restauration pour le banquet / restaurant auquel il / elle sera affecté
-En charge des mini-bars sur certains jours.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Hospitality
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
Optional languages English (Intermediate)

Essential and optional requirements

Votre Profil :

Vous parlez français couramment et idéalement, une seconde langue ( anglais, espagnol, portugais ou italien) est un plus.
Le poste implique un port de charges.
Votre présentation est irréprochable.
Expérience : débutant accepté.

Rémunération :
1656.20 euros brut + indemnités nourriture (154 euros pour un mois entier travaillé)
Après 3 mois d’ancienneté sur une année civile : accès à notre plan de participation et d’intéressement.
Au bout d’un an d’ancienneté : droit au 13ème mois.
Remboursement de la moitié du pass navigo dès l’embauche.

Horaires : vous serez amené à travailler du matin comme du soir. (nous ne pratiquons pas la coupure)
Vous aurez le statut employé et serez rattaché directement au responsable hiérarchique présent lors de votre shift.