Chef de réception H/F
FRANCE
Description de l'offre
Key tasks
Missions principales :
Est responsable de l’optimalisation de la vente, de l'organisation de la réception et de la qualité
des services fournis aux clients.
Tâches générales :
Anime, motive et gère une équipe.
A une approche pragmatique et aide où cela est nécessaire. Se montre flexible quant à sa propre
participation dans le système en équipes.
Développe le chiffre d'affaires de l’hôtel et optimise le taux d'occupation
Veille à la qualité des services et prestations offertes au client dans son département.
Assure le suivi des formations de ses collaborateurs.
Veille à ce que les normes de la marque, et les procédures Accor qui en
découlent, soient appliquées et suivies. (groupes – facturations – inventaires – traitement
données financières, …)
Est garant du bon déroulement et suivi des procédures internes, liées à sa fonction.
Maîtrise les autos contrôles classiques.
Est impliqué dans la commercialisation de l’hôtel.
Soutenir quotidiennement votre équipe sur le terrain fait partie intégrante de la fonction.
Profil :
Avoir une bonne expérience en management d’une équipe.
Vous êtes avenant, souriant, ouvert et résistant au stress.
Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire, .
Vous faites preuve d’initiatives et êtes organisé.
La qualité du service client et son accueil sont vos priorités.
La connaissance de la marque ibis et du groupe Accor sont des atouts.- Promotion du programme de fidélité AClub
- Contribuer à la synergie de nos hôtels par une attitude pro-active (RIH)
- Assurer une bonne communciation intra-hôtel entre les services (étages, technique, commercial...)
Vos atouts:
- Soucieux du confort et bien-être des clients
- Très bon relationnel en équipe
- Polyvalence
- Souriant et bonne humeur
- Sens commercial
- Expérience dans un poste similaire de 2 ans ou plus
Ibis and its people
Simplicity, Modernity, Well-being
Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills
Profil recherché
Skills
Level of Education Vocational education
Areas of study Hospitality
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential English (Primary tongue)
German (Intermediate)
Essential and optional requirements
· Excel
· Word
· TARS
· FOLS