Chef de partie en apprentissage (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Pour satisfaire tout aussi bien une clientèle individuelle internationale que nos clients séminaires, avec pour mot d’ordre de se faire plaisir, nous recherchons notre futur talent en apprentissage en tant que Chef de partie (H/F).

Tu as :
- un frigo toujours rempli de bons produits pour t’amuser à créer des bons plats ;
- des envies d’apprendre des bonnes recettes de bons petits plats ;
- Et enfin… Des références comme « le rondelé de Maité » !

Ta mission si tu l’acceptes :
• tu fabriques et dresses les plats afin de donner envie à nos clients
• tu es garant du bon déroulement du service
• tu es force de proposition pour améliorer la carte, proposer des plats du jour…
• tu développes le bon climat de travail au sein de l’équipe de la cuisine
• tu optimises les coûts et la réduction des pertes de matières premières
• tu participes aux inventaires

Tes avantages :
Un cadre de travail dynamique et motivant, pour ne pas voir passer les journées,
La carte bienvenue, pour te croire tout au long de l'année en vacances
Le 13ème mois et des primes d'objectifs individuelles, pour que tu te fasses plaisir
L’Intéressement et la Participation, pour que tu te fasses doublement plaisir
L’Epargne salariale, pour te constituer une belle tirelire
Le Parking, pour que tu évites de chercher une place dans le 15ème
Et bien d'autres encore : prévoyance et mutuelle, avantages du CE, mobilité professionnelle...

N’attends plus et envoie ton CV à Pauline au !

Attention : seules les candidatures en contrat d’APPRENTISSAGE seront étudiées

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Cooking
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)