Chargé(e) Distribution OTAs

Description de l'offre

Key tasks

Le canal de distribution OTAs (Online Travel Agencies : Booking, Expedia etc…) génère plusieurs centaines de millions d’euros chaque année pour les hôtels Accorhotels en France.

Au sein de la Direction E-commerce & Digital, L’équipe Distribution OTA est en charge de :
Définir et mettre en place la politique de distribution sur le marché français
Conseiller au mieux les hôtels sur les leviers de croissance à leur disposition
Surveiller les résultats et performances du segment de vente
Mettre en place divers projets (opérations ponctuelles, nouveaux partenaires, nouveaux leviers de performances…)
Communiquer de manière efficace au réseau d’hôtels

Rattaché(e) au Responsable Distribution OTAs, le/la Chargé(e) Distribution OTAs est responsable du suivi des performances et de l’animation commerciale des partenariats stratégiques (parmi Booking.com, Expedia, HRS, etc…). Il guide également les hôtels au quotidien afin d’améliorer leur remplissage tout en maitrisant les coûts de distribution.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion de partenariats stratégiques OTAs : suivi des performances et animation commerciale des comptes (business reviews, Réalisations d’analyses de portefeuille et de tendances business…)
• Gestion de projets ponctuels : déploiement de nouveaux partenariats ou nouveau leviers de performances au sein du réseau.
• Accompagnement hôtel dans la gestion des leviers de performance et d’optimisation : conseils sur les différentes stratégies et leviers à disposition, veille au respect de la politique de distribution, communications réseau…
• Support hôtel commercial et opérationnel : formations, Gestion ponctuelles de litiges…

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Sales
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French

Essential and optional requirements

Niveau d’études : Bac +4 ,5
Domaine d’études : Marketing, Commerce, Vente
Langues requises : Français, Anglais
Compétences souhaitées : capacité d’analyses, très bon relationnel, capacité à travailler en équipe et rigueur
Une première expérience dans l’hôtellerie et des connaissances dans les outils gestion hôtelière serait un plus (TARS, Resa Web , Fastcom…)