Brand Content Officer H/F

  • Par Accorhotels
  • janvier 2017
  • Paris (Paris)
  • Marketing
2016-09-23T17:46:08+0200

Description de l'offre

Key tasks

Au sein de la Direction de la Communication et de la marque AccorHotels :

Les missions principales de l’alternant-e concernent la création de contenus et le management éditorial des plateformes de communication digitales du groupe AccorHotels, à des fins de communications externes & internes (site officiel corporate, intranet mondial du Groupe, web TV…).

Le périmètre de ce poste recouvre notamment les missions suivantes :

- Rédaction, mise en page et publication d’articles

- Rédaction de briefs d’agence ; coordination des contributeurs externes (graphistes, vidéastes, community managers…)

- Mise en place de plans de communication pour venir en support d’annonces importantes pour le Groupe & ses marques

- Support ponctuel d’évènements internes et animation du réseau social interne

Début de la mission et durée : Janvier 2017 pour une durée minimum d’un an

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Communication
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Primary tongue)

Essential and optional requirements

Disposant de compétences rédactionnelles affirmées, vous devrez faire preuve d’un esprit de synthèse et d’un excellent sens de l’organisation. Une sensibilité à l’écriture web et social media est grandement appréciée.

La pluralité des sujets et des interlocuteurs imposent également un bon sens de l’initiative, une flexibilité et curiosité vis-à-vis des sujets relatifs à l’hôtellerie et au secteur du tourisme.

Un bon niveau d’anglais écrit et parlé est essentiel et une connaissance des outils de PAO, un plus.

Formation :
BAC +4/5 en communication corporate/digitale

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

2619 jobs disponibles chez Accorhotels

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger