Assistante marketing et ventes

  • Par Accorhotels
  • janvier 2017
  • Marketing
2016-11-28T17:38:08+0100

Description de l'offre

Key tasks

Vous travaillerez en lien direct avec la Directrice des ventes et marketing dans différents domaines.

Communication /Marketing : Vous serez partie prenante dans un projet fort pour 2017

Mise en place d’outils de communication - E. brochure pour un groupe d’hôtels en France dont le Novotel Nice centre vieux Nice - Création de visuels pour les salons ….. Un travail de fond sur la définition des segments prioritaires des hôtels – l’identification des nationalités et des actions à mener selon les marchés – la construction d’un budget de fonctionnement. Création d’un visuel de communication sur les offres commerciales utilisables par tous les hôtels. Animation ateliers de travail, préparation, compte rendu…..

En Parallèle à la partie marketing - vous serez en charge d'assister la directrice commerciale sur les réponses aux demandes de cotations sur le marché affaires. Vous traiterez les dossiers de la réception de la demande, en passant par la mise en forme des contrats et l’accueil ou la réception des clients.

Vous serez formé(e) sur l’utilisation des logiciel comme Opera + logiciel interne au groupe Accor. Vous participerez à l’analyse des résultats mensuels et à la mise en place des budgets et du plan commercial;

Relations clients Vous serez en relations commerciales avec nos partenaires locaux et Internationaux : agences réceptives, sociétés, OTC, CRT,CDT ainsi que nos forces de ventes ACCORHOTELS basées dans nos BV en France et à l’International. Vous assisterez la Directrice Commerciale dans les rendez-vous clients.

Etude de la concurrence : Vous serez amené(e) à suivre la concurrence et établir des préconisations sur les prix selon l'activité.

Management : Vous participerez à la mise en place des réunions commerciale. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos différents services, revenue manager (RM), ainsi que nos équipes de réception, réservations et de restauration dans le cadre du suivi des dossiers clients.

PROFIL Vous devez avoir pour ce stage le sens de l’organisation, de la communication et disposer d’un bon relationnel avec un esprit commerçant, savoir travailler avec autonomie (Dans le cadre de référence donné) , être force de proposition sur les projets dans le partage des compétences.

Maîtrise du Pack Office, Français et anglais courant (écrit/oral)

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Marketing
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Power Point
·  Word
·  Opéra
·  FOLS

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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