Assistant Yield Trainee (M/F)

  • Par Accorhotels
  • Training
  • janvier 2017
  • Paris (Paris)
2016-09-23T17:46:07+0200

Description de l'offre

Key tasks

Rattaché(e) au Cluster Pullman Paris vous travaillez en support auprès de l’ensemble de l’équipe des Revenue Manager parisiens.
Vos principales missions sont :
Le pilotage de l’activité en soutien de l’équipe des RMs (Gestion des pick ups quotidiens / suivi de l’alerte tarifaire ... ). Vous apportez les recommandations adéquates.
La participation aux échanges sur les tendances d’activité / forecast sur l’ensemble des hôtels du cluster
La compilation des tendances fournies par les RMs de place et les RM Pullman pour dégager les tendances communes sur Paris
L'analyse de l’environnement, de l'impact des évènements ou congrès sur les hôtels et recommandations aux RM => suivi et mise à jour du calendrier des
évènements
Le relais entre équipe RM et équipes de résa groupes affaires et loisirs (suivi activité)
Le soutien aux RMs cluster pour l’édition des rapports propriétaires / fin de mois
L'implication sur les sujets de distribution directe et indirecte (avec les RM + Resp. distrib.)

Pullman and its people

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality Management
Professional experiences Starting out
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Grande capacités d’analyse
Fort Esprit de synthèse
Organisé
Rigoureux
Aisance Relationnelle
Esprit d’équipe
Utilisateur expérimenté d’Excel / Powerpoint.
La connaissance d'Opéra serait un plus

Durée du stage 6 mois minimum
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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 95 pays. 
  • Plus de 4 100 hôtels et 570 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 240 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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