Assistant Ressources Humaines Paie-ADP (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Rattaché(e) à la Directrice Talent et Culture du Pullman Paris Tour Eiffel, vos principales missions sont les suivantes :

Paie :
• Contrôler les plannings et des absences
• Collecter et saisir les éléments variables ; contrôler les bulletins de paie
• Gérer les acomptes
• Elaborer les soldes de tout compte et les remettre aux salariés
• Gérer les extras
• Établir la clôture de paie
• Rapprocher les données dans le reporting RH, établir les rapports annuels obligatoires
• Assurer le suivi avec le service comptable
• Gérer les arrêts de travail et suivi des IJSS, les déclarations d’accidents de travail/trajet
• Organiser la campagne pour la participation, l’intéressement et assurer le suivi en paie

Administration du personnel :
• Traiter les formalités liées à l’embauche
• Informer et assister l’ensemble du personnel
• Former et conseiller les managers
• Alimenter la BDES
• Participer à la communication interne et à l’organisation des événements internes
• Contribuer à la veille sociale RH

Pullman and its people

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Other
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Master/MBA/Bac + 4/5
Expérience et connaissances en paie obligatoires
Expérience professionnelle 2 à 3 ans
Langues requises Français/Anglais
Connaissances en législation du travail et en hôtellerie appréciées
Maîtrise du logiciel GXP

Sens de l'organisation et autonomie
Rigueur, méthode
Excellentes capacités d’écoute, sens de l’accueil, du contact et du dialogue
Sens des responsabilités et respect inconditionnel de la confidentialité des informations
Maîtrise du pack office