ADJOINT LEADER POINTS DE VENTES RESTAURATION H/F

Description de l'offre

Key tasks

Avant d'aller plus loin, découvre l'hôtel et l'équipe ici : https://www.youtube.com/watch?v=IxqEsxOWYfc

Notre vision ? Enchanter sincèrement et durablement nos clients et nos collaborateurs.
Notre objectif ? Faire du Novotel Montparnasse un lieu de vie, THE place to BE pour nos clients ET pour nos talents.

>>>Toujours envie de nous rejoindre ?
Cela tombe bien ! Nous recrutons notre Adjoint(e) leader point de vente restauration pour continuer à transformer notre hôtel.

>>> Qu’attendons-nous de TOI ?
- Coacher l’équipe avec le Responsable F&B et le Leader Points de Ventes
- Prendre des initiatives, et faire preuve d’exemplarité #betheexemple
- Challenger l’esprit commercial de l’équipe #topvendeur2017
- Développer le chiffre d’affaires des points de vente en étant force de proposition. Toutes les idées sont bonnes à prendre !
- Etre en charge de l’organisation et de la qualité des prestations offertes au client #avoirl’oeilpartout
- Organiser et superviser les mises en place en fonction des prévisions d’activités
- Former, faire grandir et motiver l’équipe #équipedechoc
- Gérer les plannings et les extras
- Veiller au respect des procédures et contrôles internes et légaux
- Participer aux inventaires et gérer les stocks dont tu as la charge

>>> C’est TOI l’Adjoint Leader point de ventes restauration si…
… Tu es animé(e) d’une joie de vivre et d’un dynamisme naturels et communicatifs
… Tu as le cœur à la satisfaction des clients ; les surprendre n’a plus de secret pour toi !
… Tu es reconnu(e) comme un bon vendeur et tu aimes transmettre tes talents aux autres
… Tu souhaites mettre en place et partager des animations innovantes et décalées
… Tu aimes relever des challenges avec des responsabilités
… Tu as la tchatche !
… Tu parles l’anglais en 2ème langue au minimum (une troisième langue serait THE must)

>>> Ton cadre et tes avantages
- Une équipe sympa et motivée d’une dizaine de personnes
- De la bonne humeur au quotidien #fun
- Un 13ème mois, intéressement collectif et individuel, participation, mutuelle et prévoyance, plan d’épargne entreprise
- Et des extras super cool : Avantages CE, carte de fidélité collaborateurs accorhotels qui te donneront l’opportunité de profiter notamment de tarifs préférentiels sur tous les hôtels Accor du monde entier
- Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%

Tu t’es reconnu ? Alors dépose ta valise chez nous pour faire un super voyage !

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Food and beverage
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)
Optional languages Portuguese (Working level)
Italian (Working level)