Adjoint(e) de Direction H/F

Description de l'offre

Key tasks

Véritable caméléon de l’hôtellerie, vous êtes avide de challenges. Vous aimez innover et proposer des choses nouvelles. Vous savez vous adapter aux différentes situations et vous donner les moyens d’être au TOP. Vous souhaitez casser la routine et bouleverser les habitudes ?

Vous vous positionnez en tant que coach leader, de nature positif(ve), vous êtes curieux(se), passionné(e) et vous avez
l’esprit d’équipe.

Vous assisterez le Directeur dans ses missions d'animation, de management, de gestion et de commercialisation et HSE.

Missions Générales :
- Animation/Management
En tant que coach-manager vous favoriserez l’émergence de talents, le travail collaboratif et participatif ainsi que le partage tout en respectant la législation en vigueur.
Vous vous appuierez sur une équipe de 45 collaborateurs dont 5 chefs de services.

- Gestion
Vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget ainsi qu’aux propositions d’investissements. Vous assisterez le Directeur dans les tâches administratives et comptables.

-Commercial/Vente
Impliqué(e) dans la vie locale, vous vous intéresserez à la vie de quartier et créerez un lien privilégié avec les commerçants et institutions du coin.
Vous contrôlerez la validité et la mise à jour des informations (descriptif, tarifs, ...) de l’hôtel sur TARS et les différents sites Web en lien avec le RM.

- HSE
Vous êtes garant(e) de l’application des règles d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes.

Vous avez une première expérience en tant qu’Adjoint de Direction et vous avez l’ambition de devenir Directeur à moyen terme ?

Si vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Profil recherché

Skills

Level of Education Vocational education
Areas of study Hospitality
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Fluent)
English (Intermediate)
Optional languages Spanish (Notions)

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Power Point
·  Word
·  HACCP
·  TARS
·  FOLS