2 commerciaux

Job description

Key tasks

Elaborer la stratégie commerciale et Marketing site en accord avec la vision et les objectifs du périmètre .

Etablir le plan d’action annuel par segment en collaboration avec les équipes support et sous la supervision du GM.

Superviser toutes les opérations liées au développement commercial des clients loisirs.

Piloter la performance du site, veiller à la compétitivité de hôtel par rapport aux concurrents

Etudier et analyser l’environnement concurrentiel, les tendances du marché ainsi que les besoins des clients afin de s’adapter judicieusement sur le plan stratégique.

Pullman and its talent community

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Desired profile

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Sales
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

·  Excel
·  Power Point
·  Word