CHEF DE PARTIE PETIT DEJEUNER H/F

  • Par Accorhotels
  • janvier 2017
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-12-31T17:47:18+0100

Description de l'offre

Key tasks

Le Sofitel Strasbourg Grande Ile recrute un(e) Chef de Partie H/F pour le petit déjeuner

Le Chef de Partie participe à la coordination du travail de sa partie et maintient un niveau élevé de qualité et de présentation des préparations. Il est le garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la cuisine en l'absence du Chef et du Second de Cuisine.

Vos principales missions et responsabilités seront :

Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant notamment votre partie
Assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques
Veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats.
Effectuer l’envoi des plats dans le respect des délais souhaités par le client.
Etre exemplaire dans votre manière d'être, de faire et incarner l'état d'esprit de la marque
Veiller à la propreté du lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP.
Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à votre disposition.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Johanna Hisler, RRH, à l'adresse ************@*******.**

Sofitel and its Ambassadors

The Sofitel brand is based on three core values guaranteed by each employee every day:
A Passion for Excellence, an Essence of Pleasure and a Spirit of Openness.

Through their actions and know-how, the Men and Women that are the creators of Sofitel’s luxury, offer clients a highly personalised service. By transforming every detail into a unique moment of pure comfort and elegance , they create and nurture a relationship with their guests.
The Sofitel values are also at the heart of the communication between employees. It is the legacy received and transmitted by all those involved in the brand to guarantee the continuity of the Sofitel spirit in the hotels and headquarters.

Profil recherché

Skills

Level of Education Others
Areas of study Cooking
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French (Primary tongue)

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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