Talent Fulfillment Analyst - NA

Descripción de la oferta

Accenture es una empresa global de consultoría en management, servicios de tecnología y outsourcing. Combinando una experiencia incomparable, amplias capacidades en todas las industrias y funciones de negocios y una amplia investigación respecto de las empresas más exitosas del mundo, Accenture colabora con sus clientes para ayudarles a convertirse en empresas de alto desempeño. La compañía cuenta con más de 249.000 profesionales en 120 países. Su página web es www.accenture.com

Responsabilidades principales

El analistade asignaciones internas junior, es el encargado de asistir al especialista de talento interno en Norte América en la confección de reportes para el Leadership, el mantenimiento y la asignación correcta de la demanda, actualización de la información reflejada en los sistemas internos sobre empleados y roles, así como la realización de tareas ad-hoc que requiera el equipo local. Se espera que la persona pueda participar e intervenir en la mejora y soporte de los distintos procesos de Recursos Humanos que lleve a cabo, así como asistir a staffing calls con el equipo local.

Perfil buscado

Qualifications :

Estudios Básicos:
• Graduado Universitario en Recursos Humanos o afines
• Nivel de inglés: avanzado

Habilidades Profesionales Requeridas:
• Habilidad contrastable para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo
• Capacidad de ser flexible y trabajar de forma creativa y analítica en un contexto de resolución de problemas
• Buenos dotes de comunicación (oral y escrita) y habilidades sociales
• Excelentes habilidades de atención al cliente
• Fuertes capacidades organizativas y analíticas

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.

Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local