Stage Chargé(e) du Développement Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Dans le cadre de la gestion de notre processus annuel de performance, nous recherchons un(e) stagiaire en Développement RH pour renforcer nos équipes.

Vos missions :

· Gestion administrative du personnel
· Suivi des différents processus RH (entretiens annuels, évaluations, promotions, etc.)
· Interactions avec les différents services RH (Gestion du personnel, Paie, Recrutement, Formation)
· Suivi et gestion du temps de travail
· Mise à jour des tableaux de bord
· Gestion des congés spéciaux
· Gestion des temps partiels
· Tenue à jour des dossiers du personnel, classement
· Reporting

A propos d'Accenture

La société Accenture est présente dans 120 pays et compte plus de 230 000 collaborateurs. En rejoignant Accenture, vous bénéficiez d'un réseau mondial d'excellence et d'une méthodologie reconnue, gage d'expertise et de performance. Afin de favoriser l'évolution rapide de votre carrière, notre système d'évaluation est basé sur le mérite. Evaluations régulières, coaching personnalisé, formations… Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement.

Profil recherché

Votre profil :
- Actuellement en formation BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
- Vous connaissez les concepts clés de gestion des ressources humaines tels que la gestion des carrières, la gestion des performances et la gestion des rémunérations
- Vous êtes à même de travailler à la fois de façon autonome et en équipe
- Vous possédez des qualités d'organisation, rigueur et flexibilité
- Votre niveau d'anglais est courant et vous disposez d'une bonne maitrise de Pack Office
- Une première expérience en RH est un plus