Scrum Master & Agile Coach - Accenture - Knittelfeld - Wizbii

Scrum Master & Agile Coach

  • Par Accenture
  • Knittelfeld (Austria)
  • Ingénierie / Gestion de production
2018-05-23T09:00:31+0000

Description de l'offre

Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei Accenture Technology implementieren Sie mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und liefern greifbare Ergebnisse. Hierbei können Sie Branchenkenntnisse mit kommunikativer, technologischer und methodischer Kompetenz kombinieren, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.

Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams, das bei unseren Kunden vor Ort umfangreiche, agile Projekte analysiert, berät und implementiert.

Ihre Aufgaben

Als unser zukünftiger Scrum- und Agile-Experte sind Sie der Motor unserer integrierten Projektteams, die bei unseren Kunden vor Ort umfangreiche agile Vorhaben analysieren und implementieren. In Ihrer Rolle sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss und stellen sicher, dass die Projektarbeit ebenso effizient wie flexibel gestaltet wird. Zudem organisieren und moderieren Sie Workshops für agile Teams, bestehend aus Mitarbeitern und Kunden.
· Als Scrum Master coachen Sie Entwicklungsteams inhaltlich und in der direkten Durchführung der Scrum-Zeremonien. Zudem unterstützen Sie den Product Owner bei der Erstellung der Anforderungen. Ein erstes Coaching für Themen wie User -Storys sowie in der Pflege weiterer Scrum-Artefakte wie Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown Charts etc. übernehmen sie ebenfalls.
· Als bereits erfahrener Scrum Master coachen Sie auch Organisationen und arbeiten als agiler Coach bei der Transformation unserer Kunden mit.
Darüber hinaus erfassen und visualisieren Sie Kennzahlen zur Teameffizienz und zum angestrebten Kundennutzen der Produktentwicklung.
· Nach dem Prinzip „Inspect & Adapt“ analysieren und verbessern Sie kontinuierlich die Entwicklungsprozesse zur Effizienzsteigerung und überwachen die Qualität der gelieferten Produkte durch geeignete agile Vorgehensweisen.
· Als Agiler Coach betrachten Sie unter Berücksichtigung des Lean-Startup-Ansatzes und agiler Management-Methoden Prozesse und Arbeitsmethoden. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von agilen Teams, sowie die erfolgreiche Durchführung von agilen Projekten oder agilen Transformationen.
· Als Vorreiter in Themen der agilen Softwareentwicklung treiben Sie die weitere Implementierung und stetige Verbesserung von agilen Methoden in der Community, aber auch bei unterschiedlichsten Kunden und Industrien voran.

Profil recherché

Qualifications :

·  Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, (Wirtschafts-) Psychologie, Kultur- oder Sozialwissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Fachs
·  Kenntnisse agiler Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil
·  Bei Agilen Coaches setzen wir Kenntnisse in skalierten Frameworks voraus.
·  Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie Präsentations-, Implementierungsstärke
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
·  Reisebereitschaft

Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihr Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto € 31.137,26 liegt, aber dass wir wie angeführt bereit sind, ein höheres Entgelt zu leisten.

Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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À propos de Accenture

Entreprise internationale de conseils en management et technologies, Andersen Consulting a été créée en 1989. Issue du département conseil d’Arthur Andersen, la société devient Accenture (contraction d’Accent on the future) en 2001. Aujourd’hui dirigée par Pierre Nanterre et basée à Dublin, Accenture compte 289 000 collaborateurs intervenant dans plus de 120 pays. En 2013, l’entreprise a généré un chiffre d’affaires de 28,6 milliards de dollars. Experte en conseil en stratégie, en organisation et en développement et mise en œuvre de système d’information, Accenture travaille au service des plus grandes organisations du monde en les accompagnant sur la route de la performance comme le souligne son slogan High performance.Delivered. Autour des valeurs telles que la gestion responsable, le développement des talents ou la création de valeur, ce réseau mondial intervient également dans le domaine de l’externalisation. 

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