CDI - Contrôleur de Gestion junior (H/F)

Job description

Accenture, entreprise internationale de conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Votre Mission :

Travaillant au sein de l'équipe financière CFM (Client Financing Management), il s'agit d'assurer le contrôle financier de contrats de taille moyenne, depuis le démarrage de la mission jusqu'à sa fin, sous la supervision d'un contrôleur de gestion expérimenté.

Vos responsabilités :

- Gérer l'ouverture et la fermeture des contrats dans SAP

- Contrôler les estimés à fin avec le responsable de projet afin de s'assurer de la conformité des prévisions définies dans le contrat client

- mise à jour des estimés à fin dans SAP

- analyser mensuellement les résultats financiers

- s'assurer que les contrats supervisés répondent bien aux normes US Gaap et aux règles internes Accenture

- s'assurer que tous les documents et points de contrôles Sarbanes Oxley (Internal Control) sont bien respectés

- assister les responsables de projet dans le chiffrage (pricing) des opportunités clients

Desired profile

Qualifications :

- Niveau d'études : Bac +4/5

- Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en contrôle de gestion,

- Langue : Bon niveau d'anglais écrit et oral,

- Logiciels : maîtrise d'Excel, connaissance de SAP si possible

- Qualités personnelles :

Capacité à établir et à mettre en place des processus,

Sens du service client,

Respect des délais et capacité à travailler sous pression,

Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément,

Esprit d'analyse et capacité à synthétiser les données essentielles pour bien communiquer

A propos d'Accenture :

La société Accenture est présente dans 120 pays et compte plus de 289 000 collaborateurs.

En rejoignant Accenture, vous bénéficiez d'un réseau mondial d'excellence et d'une méthodologie reconnue, gage d'expertise et de performance.

Afin de favoriser l'évolution rapide de votre carrière, notre système d'évaluation est basé sur le mérite. Evaluations régulières, coaching personnalisé, formations… Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement.