RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Description de l'offre

Le groupe ABYLSEN, société de Conseil en Ingénierie (19 implantations, 1300 collaborateurs en France et en Europe) accompagne ses clients dans leurs projets grâce à l’intervention de ses Ingénieurs Consultants.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Recrutement par l’intégration d’un Responsable Recrutement H/F en VIE de pré-embauche.
Véritable ambassadeur d’Abylsen, vous contribuez significativement à la croissance d’Abylsen BELGIUM par le pilotage en autonomie de l'intégralité du process de recrutement sur des profils Ingénieurs Consultants.
Votre mission :
- Vous vous appropriez nos domaines d’intervention et les spécialités de nos consultants afin de comprendre au mieux les besoins des Managers
- Vous accompagnez une équipe de Chargés de Recrutement
- Vous participez activement au pilotage de l’activité recrutement : animation de la réunion hebdomadaire dédiée, suivi des indicateurs de performance, suivi des actions décidées
- Vous êtes garant de la qualité des processus de recrutement : formation et accompagnement des managers, respect des processus et outils…
- Actif sur les réseaux sociaux, vous établissez un travail de veille de fond et de mises en relation.
- En complément de cette veille, vous effectuez un sourcing ciblé sur les différents Jobboards et sur notre logiciel de gestion de candidatures
- Vous pilotez l’intégralité du processus de recrutement : Pré-qualification téléphonique, conduite d'entretiens de recrutement, suivi personnalisé de vos candidats jusqu’à la signature
- Vous participez à l’intégration des consultants et au développement du Life@Abylsen
- En coordination avec le Groupe, vous développez les actions écoles en développant des partenariats avec nos universités cibles.
Expérience :
Niveau Bachelor
Vous avez une première expérience d’un an minimum dans une fonction recrutement dans un environnement belge et avez une bonne connaissance du marché du recrutement, des outils pertinents
Vous avez un excellent sens de la relation candidats tout en étant orienté résultats.
Vous parlez couramment anglais, néerlandais non indispensable.
ACCOMPAGNEMENT :
Parce que nous avons la conviction qu’un accompagnement au quotidien sera un facteur essentiel de votre réussite, vous serez sous la responsabilité d’un « manager coach » qui vous permettra une montée en compétences rapide dans un environnement bienveillant.